BlogaRH Sua carreira vale mais que um prompt bem-feito: olhe para dentro antes da IA Para Rodrigo Dib, nenhuma inteligência artificial substitui propósito. Antes de seguir o fluxo da tecnologia, é preciso lembrar o que realmente move sua carreira
BlogaRH Quando o benefício vira ponte: empresas podem ampliar acesso ao trabalho Ao defender o bem-estar como ferramenta de inclusão, Fabiana Galetol destaca como os benefícios podem gerar grandes impactos na vida das pessoas
BlogaRH Inovação em RH: estratégias para transformar a experiência dos colaboradores Miriam Branco da Cunha, diretora de RH do Einstein, explica como a inovação em RH fortalece a cultura e impulsiona resultados com tecnologia, dados e bem-estar
BlogaRH “Pessoas no centro”: discurso bonito ou prática real? Rodrigo Dib reflete sobre o contraste entre o discurso corporativo e a prática real de colocar pessoas no centro, e reforça que cultura se constrói no cotidiano, não no PowerPoint
BlogaRH Inovação como ativo: o que o RH desenvolve para produzir mais e melhor Neste artigo, Junia Galvão, da MRV, compartilha como a inovação tem sido usada pelo RH para acelerar contratações, promover o desenvolvimento de pessoas e fortalecer a cultura
BlogaRH O picadeiro corporativo: lições do circo para a comunicação que conecta Neste artigo exclusivo, Guilherme Almeida mostra como a leveza, o humor e a autenticidade do universo circense podem inspirar uma comunicação corporativa mais humana e corajosa
BlogaRH Saúde mental no trabalho: o que as novas gerações estão exigindo — e por que as empresas precisam agir Neste artigo exclusivo, Fabiana Galetol analisa como as novas gerações estão forçando uma virada de chave na forma como as empresas lidam com saúde mental no ambiente de trabalho
BlogaRH O jovem não quer mais ser CLT? Calma lá! Rodrigo Dib analisa o real motivo por trás da suposta rejeição da nova geração ao modelo CLT e provoca uma reflexão sobre liderança e gestão
BlogaRH Equidade e representatividade demandam lideranças corajosas Para Eliane Pereira, da Takeda Brasil, equidade só se constrói com prática diária e liderança disposta a transformar a cultura da empresa
BlogaRH A verdade incômoda: a IA já está, sim, substituindo empregos! A inteligência artificial já está substituindo empregos — negar isso é atrasar a preparação necessária. É hora de encarar a realidade com lucidez, ação estratégica e vontade de se reinventar
