Juliane Yamaoka, Autor em Portal Melhor RH

Juliane Yamaoka

#PMRHBR

Oferecido por Companhia de Estágios

IA no recrutamento: eficiência sem abrir mão do fator humano

Como a IA transforma o recrutamento de jovens talentos

#MRHINNOVATION

Com os dados na mesa, a inovação no RH começa pela pergunta certa

Destaques no Melhor RH Innovation, Transpetro, Novelis, Alelo e Cia Tradicional de Comércio transformam indicadores do dia a dia em novas perguntas e decisões mais precisas

Artigo

Oferecido por Apdata

O setor de Rh deve priorizar a estratégia operacional, além de tecnologia

Igor Capanema, Gerente de Marketing da Apdata, fala sobre a importância de alinhar tecnologia, estratégia e operação para transformar o RH e ampliar sua eficiência

Artigo

Oferecido por SENAC

Gestão além do cargo: o caminho do líder

João Carlos Goia, do Senac SP, fala sobre a importância de uma liderança humanizada, baseada na confiança, empatia e desenvolvimento de pessoas

Artigo

Em momentos de crise: quem fala, como e quando falar com o funcionário

Patrícia Teixeira analisa como a comunicação com os colaboradores ajuda a preservar a confiança e a responder às crises corporativas

#PEMCC

Memória organizacional e propósito: que histórias a comunicação interna tem a contar?

Acervos históricos, relatos de clientes e bastidores da estratégia alimentam projetos de memória organizacional e propósito na comunicação interna de marcas como Mercado Livre, Transpetro, Mondelēz, Grupo HDI e Grupo Marista. Confira os destaques do PEMCC

#PMRHBR

Confiança aproxima lideranças, CEOs e marcas em noite de reconhecimento da Melhor RH

Mais de 350 pessoas participaram do encontro que reuniu o 5º Prêmio Melhor RH Brasil, o 5º Prêmio Melhor RH Sudeste, a 4ª edição da Pesquisa Melhor RH – The Best Brands e a 19ª Pesquisa Fornecedores de Confiança

#MRHINNOVATION

Inovação faz da experiência a força da marca empregadora

Na 2ª edição do Melhor RH Innovation, Afya, Accor, Alelo e Companhia de Estágios apresentam iniciativas que dão voz aos colaboradores e ampliam o acesso e a formação de novos talentos

Inovação

IA muda o trabalho e exige uma nova lógica para a gestão de pessoas

Para Natália Zeferino, diretora global de RH da Blip, o avanço da IA desafia empresas a redesenhar funções, competências e lideranças para integrar, cada vez melhor, pessoas e tecnologia

#PEMCC

Comunicação interna transforma orgulho de pertencer em marca empregadora forte

Destaques na categoria Employer Branding do PEMCC, Serasa Experian, Petrobras, Grupo Dreamers e VLI aproximam as histórias dos colaboradores da identidade das empresas