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BlogaRH “Pessoas no centro”: discurso bonito ou prática real? Rodrigo Dib reflete sobre o contraste entre o discurso corporativo e a prática real de colocar pessoas no centro, e reforça que cultura se constrói no cotidiano, não no PowerPoint
BlogaRH Inovação como ativo: o que o RH desenvolve para produzir mais e melhor Neste artigo, Junia Galvão, da MRV, compartilha como a inovação tem sido usada pelo RH para acelerar contratações, promover o desenvolvimento de pessoas e fortalecer a cultura
BlogaRH O picadeiro corporativo: lições do circo para a comunicação que conecta Neste artigo exclusivo, Guilherme Almeida mostra como a leveza, o humor e a autenticidade do universo circense podem inspirar uma comunicação corporativa mais humana e corajosa
BlogaRH Saúde mental no trabalho: o que as novas gerações estão exigindo — e por que as empresas precisam agir Neste artigo exclusivo, Fabiana Galetol analisa como as novas gerações estão forçando uma virada de chave na forma como as empresas lidam com saúde mental no ambiente de trabalho
BlogaRH O jovem não quer mais ser CLT? Calma lá! Rodrigo Dib analisa o real motivo por trás da suposta rejeição da nova geração ao modelo CLT e provoca uma reflexão sobre liderança e gestão
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BlogaRH A verdade incômoda: a IA já está, sim, substituindo empregos! A inteligência artificial já está substituindo empregos — negar isso é atrasar a preparação necessária. É hora de encarar a realidade com lucidez, ação estratégica e vontade de se reinventar
BlogaRH Será que utilizar a IA para cuidar da saúde mental dos colaboradores é a melhor alternativa? Ao optar por interagir com a IA, o indivíduo corre o risco de reforçar a própria zona de conforto emocional
