Paulo Roberto de Góes
Diretor Presidente da RHBrasil - Recursos Humanos, uma das maiores empresas de RH do Brasil, fundada em 1994 em Joinville/SC. Site: rhbrasil.com.br
Os inícios justificam os meios e toda a evolução profissional
Projetos para atração e retenção de talentos são investimentos essenciais para garantir o desenvolvimento de equipes alinhadas aos objetivos e valores da companhiaSkills indispensáveis em um profissional de tecnologia
Embora os conhecimentos técnicos sejam essenciais, as soft skills são tão importantes quanto para formar profissionais de TI com excelência
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Apenas líderes que consigam reconhecer seres humanos, em seus valores individual e coletivo, mas diversos, constróem equipes de altíssima e diferenciada performance.Como anda seu processo de recrutamento?
Vasta quantidade de evidências indica que entrevistas não estruturadas levam a avaliações tendenciosas, que têm pouco valor preditivo
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