Média liderança é fator-chave na transformação organizacional
É essencial investir em programas de desenvolvimento para a média liderança, assegurando que eles estejam preparados e possam cumprir suas funções com competênciaTecnologia na contratação de RH: como ir além da seleção?
Os serviços de workflow e BPM (Business Process Management) podem ser grandes aliados das empresas na gestão dos processos de contratação, tanto no presencial quanto no onlineA LATAM é mesmo um mundo: por que “apenas” informar, se é possível contar suas histórias?
Caio Ferracina e Luísa Serpa, da LATAM Airlines Brasil, discutem como a comunicação interna evoluiu para contar histórias inspiradoras, promovendo uma cultura de pertencimento e valorizaçãoProfissionais de RH devem ser protagonistas no desenho organizacional
Seu principal foco é permitir que os objetivos de negócios sejam alcançados de maneira eficiente, eficaz, ética e responsável2024: O ano do ESG no Brasil em 5 pontos
Uma “R”evolução Sustentável em Números e TendênciasDe saída: três passos para uma fase de desligamento tranquila e proveitosa para os negócios
Gerenciar as saídas de funcionários de forma eficaz é crucial para manter uma experiência positiva para os colaboradores e garantir o bom funcionamento da empresaO impacto dos líderes tóxicos no burnout
Estamos diante de um rápido declínio da saúde mental humana. E o ambiente de trabalho é um espaço onde ele é particularmente evidente, entende especialista do Gallup
BlogaRH
Oferecido por
YC - Your Career Future