Para o ESG, orçamento não é o problema
Mesmo com verbas restritas é possível iniciar implantação sólida de políticas de ESG segundo especialistas
Certificações devem refletir a real prática
Promover o ESG por modismo não resolve, e isso inclui colecionar selos de certificação que não mudam a cultura interna
A capacitação em ESG e o apoio nos casos de saúde mental
Valores da organização são fundamentais em momentos de crise que impactam a própria empresa e colaboradores
O engajamento que transforma o futuro
Práticas de ESG, incluindo atividades voluntárias de colaboradores, podem transformar a empresa e a sociedade
4° Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão debate a inovação promovida por um ambiente diverso
Evento on-line e gratuito, promovido pelas Plataformas Melhor RH e Negócios da Comunicação e pelo CECOM, acontece nos dias 25 e 26 de novembro
Cultura de inovação: quando o erro vira aprendizado
Descubra como o RH pode usar o temido erro para impulsionar a inovação e fomentar o aprendizado contínuo nas organizações
Fabiana Galetol, Diretora Executiva de Pessoas e Responsabilidade Social Corporativa da Pluxee no Brasil, é nova colunista da Plataforma Melhor RH
Fabiana Galetol é Diretora Executiva de Pessoas e Responsabilidade Social Corporativa da Pluxee no Brasil. A executiva acumula passagens pelas áreas de RH, comunicação interna e externa, gestão de marca/publicidade e canais de distribuição, com vivência internacional nos Estados Unidos e países da América Latina. […]
Dia Mundial da Saúde Mental: além do burnout, burn on já é uma realidade corporativa
Saiba quais são os sinais sutis e as formas de acompanhar profissionais que sofrem com nova síndrome (e evitar fatores que levam ao problema nas empresas)
Comunicação interna é o fio que conecta as subculturas
Unir diversidade e preservar a identidade organizacional é o desafio que a comunicação interna enfrenta ao lidar com subculturas, criando laços entre grupos muito diferentes
Isadora Gabriel é nova CHRO (Chief Human Resources Officer) da Flash
Entre suas prioridades está a criação de um ambiente de trabalho aprimorado, onde soluções serão testadas internamente em colaboração com as equipes de produto e tecnologia
