Viver Bem: UnitedHealth Group Brasil inaugura espaço para seus funcionários
Objetivo da companhia é proporcionar mais comodidade, qualidade de vida e bem-estar
Médicos e sociedade civil rejeitam contrato de franquia em planos de saúde
Associação Paulista de Medicina (APM) reuniu médicos, sociedade civil e defesa do consumidor - em coletiva de imprensa - para anunciar posição
Trabalhador gasta R$ 751 reais por mês para almoçar, diz pesquisa
Preço médio da refeição no Brasil é de R$ 34,14, com alta acima da inflação
Brasil tem melhor janeiro em seis anos com empregos formais
Contratações superam as demissões no primeiro mês do ano desde 2014
VB lança solução de plano odontológico e assistência empresarial
Plano odontológico oferece descontos para funcionários em medicamentos e assistência empresarial 24h às organizações
O que as empresas oferecem
Assistência médica lidera entre as opções oferecidas aos funcionários, aponta pesquisa A Qualicorp, que atua na comercialização e administração de planos de saúde coletivos, realizou um estudo exclusivo para analisar os benefícios concedidos pelas empresas aos funcionários. Denominado “Panorama do mercado de benefícios corporativos no […]
Marsh amplia período de licença maternidade e paternidade
A iniciativa integra as práticas de diversidade de gênero e de inclusão da companhia para que mulheres e homens desenvolvam suas carreiras de forma harmoniosa com o cuidado mais próximo que precisam ter os recém-nascidos O nascimento de um filho é um dos momentos mais especiais […]
Não é só benefício. É estratégia.
Empresas passam a incluir os cursos de idiomas em seus programas de desenvolvimento Durante muito tempo, os cursos de idiomas eram vistos como um benefício pelos trabalhadores, e até mesmo alguns anúncios de emprego chegavam a mencionar essa oferta como integrante do pacote de benefícios. […]
Novos modelos jurídicos nas relações de trabalho
Chamou atenção a notícia do sítio do TST sobre as declarações do Ministro Gilmar Mendes, do Supremo Tribunal Federal, no Seminário Comemorativo dos 75 anos da Justiça do Trabalho e 70 Anos do TST no sentido de que (i) a Consolidação das Leis do Trabalho […]
Motivos da baixa adesão da ampliação da licença-paternidade
A lei que permite prorrogar por mais 15 dias a duração da licença-paternidade, além dos 5 dias já garantidos pela Constituição Federal, está valendo desde março de 2016, mas a adesão não tem sido grande. Os motivos seriam as limitações para sua implantação e o fato de a opção […]
