Comunicação interna na era do excesso de informações e o papel das lideranças, em evento ao vivo
4º Fórum Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores iniciou a jornada online e gratuita e continua nesta terça-feira, 3/06
É HOJE! Reserve sua agenda para repensar a comunicação interna
Nestas segunda e terça-feira (2 e 3/6) continua o 4º Fórum Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores, na versão online
A escuta como bússola: 4º Fórum Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores destaca o papel estratégico da comunicação em tempos de trauma e incerteza
Evento presencial inaugura edição híbrida do FEMCC com três painéis sobre escuta ativa, personalização da comunicação e diversidade interna
4º Fórum e 3º Prêmio Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores acontecem nesta terça-feira
Eventos acontecem no Teatro do CIEE, em São Paulo
4º Fórum Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores promove boas práticas em gestão da comunicação interna
Painéis abordarão temas como liderança comunicadora, impacto da transparência entre os colaboradores e tecnologia na comunicação interna
O preço da confiança
O cuidado com o risco reputacional começa dentro de casa, com a confiança como pilar da Comunicação Interna
Coesão, influência e feedback: os trunfos da comunicação interna e da cultura organizacional
Evento discutiu a importância de uma comunicação estratégica e transparente para engajar os times e promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo
Comunicação Interna e para o mercado pedem coerência com a prática empresarial
Como alinhar o propósito organizacional com ações concretas e estratégicas para engajar colaboradores e fortalecer a cultura corporativa
Narrativas para engajar, competências para contar a história
Como a criação de histórias autênticas e o desenvolvimento de habilidades comunicativas nas lideranças podem transformar a cultura e o engajamento nas empresas
Comunicação interna: A arte de unificar a cultura
Mesmo preservando diferenças individuais, de grupo e de regiões, é preciso um discurso único e, principalmente, coerente em toda organização
