Presenteísmo e sedentarismo: heranças a administrar
Líderes de RH expõem necessidade de programas que tornem mais agradável o retorno ao escritório e que ajudem os colaboradores a retornar à melhor forma física
50 tons de felicidade na cultura corporativa
Conhecimento do conceito e da definição de felicidade, em todos os seus componentes, e de produção científica sobre o tema auxiliam empresas a elaborar melhor suas ações de bem-estar
Farol do bem-estar
Acesso a dados de saúde dos colaboradores e de seus familiares melhora promoção da felicidade corporativa
Trabalhador satisfeito, empresa lucrativa
Mudanças geracionais, relacionamentos e experiências positivas impactam satisfação do colaborador e lucratividade das companhias
Cases de felicidade
A trajetória de gestores e empresas que colocaram a pauta como prioridade e criaram cultura e propósito orientados em fazer colaboradores felizes
O peso do trabalho invisível
A necessidade de as empresas voltarem um olhar diferenciado para a saúde da mulher, evitando a sobrecarga de trabalho e emoções
Quando o investimento em employer branding atrai também felicidade…
...o resultado é, além de uma empresa mais atrativa para o colaborador, uma maior produtividade. Medir o ROI dos investimentos em bem-estar, contudo, é um capítulo à parte
Burnout: o novo normal?
8 entre 10 trabalhadores brasileiros ativos declaram ter gatilhos para a síndrome. Evento discute soluções para o problema em ambientes organizacionais e de formação profissional
Comunicação à favor da felicidade corporativa
A Polenghi e o desafio de traduzir a cultura da empresa em campanhas internas, com o uso das redes sociais corporativas para revelar orgulho e pertencimento do time
Como promover autoestima e bem-estar entre grupos minoritários e minorizados
Discussão sobre o tema esbarra, antes, na falta de cumprimento de um princípio básico para a relação com esses públicos: o respeito
