Escala 6×1: Os desafios do descanso insuficiente e as alternativas para garantir o bem-estar do trabalhador
Para que a redução da jornada de trabalho tenha um impacto positivo na saúde do trabalhador, não basta apenas garantir dias de folga
Novos modelos e metodologias de treinamento que impulsionam carreiras e resultados
Conselho de Especialistas da Melhor RH comenta os caminhos necessários para melhor treinar, reter e mensurar o retorno obtido pelo colaborador e pela empresa
Banco ABC Brasil implanta novo modelo organizacional, com alta adesão de colaboradores
Cultura constantemente revisitada e hub de comunicação fizeram parte de ações para engajar e realinhar marca e propósito
Sua empresa te prepara para ser chefe?
Segundo estudo, investidores não acreditam que os líderes atuais estejam preparados para o futuro
ROI do bem-estar corporativo é positivo, diz estudo
99% das empresas que medem o ROI dos programas de bem-estar veem bons retornos, segundo o Wellhub
Uma cultura organizacional para todos os stakeholders
Garantia de bem-estar e satisfação dos colaboradores, uma cultura organizacional centrada em pessoas influencia definitivamente o posicionamento e o impacto da empresa na sociedade e no mercado
Pesquisa avalia panorama da gestão de pessoas nas PMEs
Dados sobre desenvolvimento e performance de lideranças, retenção de talentos e uso de IA são destaques em levantamento da Sólides
Quatro vezes excelência
Banco PAN conquista Certificação Top Employer Brasil pelo quarto ano consecutivo
Mudanças do trabalho exigem gestão estratégica
Antes de pensar em tecnologia, contudo, é preciso levar em consideração se os colaboradores estão motivados e tendo uma boa experiência dentro da empresa
A importância da liderança inspiradora para as organizações
E de incentivar os times a irem além do básico, criando um ambiente disruptivo, próspero e interessante aos colaboradores
