Gestão
Rotatividade no varejo
Como propósito, tecnologia e cultura de dados podem ajudar a preencher rapidamente postos de trabalho e conter o turnover aceleradoMensurando os programas de bem-estar organizacional
A medida dos impactos da cultura de bem-estar deve focar principalmente no valor sobre o investimento (VOI), e não apenas no ROIGrupo Safira repensa o ambiente de trabalho para aprimorar employer branding
Mudanças resultaram em 90% da assertividade na contratação de novos colaboradores e o tempo de permanência na empresa aumentou 31%
Gestão
Oferecido por
Bayer
Saúde mental no trabalho: preocupação que exige ações em várias frentes
Líder de Saúde Ocupacional da Bayer, a médica Daniela Bortman destaca a importância de desenvolver programas de saúde e bem-estar completos aos colaboradores – e não somente iniciativas pontuaisMais de 22% das empresas ainda não possuem políticas de Saúde e Segurança do Trabalho
Prática necessária diante de eventuais riscos ocupacionais, políticas de saúde nas empresas recebem atenção da legislação vigente
Gestão
Oferecido por
Bradesco
Pessoas em primeiro lugar
É fato que produzimos mais e melhor em ambientes sadios, com bons relacionamentos e aprendizado. Quando falamos de empresas, isso é ainda mais importanteO desafio de tornar perene a cultura organizacional
A pandemia ensinou novas formas de mantê-la consistente e vibrante, favorecendo o engajamento. Unico, Basf e Grupo Boticário contam o que aprenderamLinha direta entre CEOs e CSOs acelera metas de sustentabilidade
Acesso a informações mais assertivas e estratégicas facilita a implementação das mudanças necessárias na organização, mostra pesquisa da Russel Reynolds
Gestão
Oferecido por
Nydus