Porque contratar refugiados pode beneficiar sua empresa
Por Debora Oliveira, coordenadora pedagógica do Abraço Cultural, escola de idiomas com professores refugiados e imigrantes O Brasil tem mais de 10 mil refugiados de diversas nacionalidades, segundo último estudo do Conare. Os refugiados são frequentemente pessoas qualificadas, capazes e resilientes, que possuem qualificações e […]
O segredo do empreendedor é ser humano
Especialista em desenvolvimento humano comenta sobre a importância do empreendedor na humanização Dados da pesquisa GEM (Global Entrepreneurship Monitor) apontam que a taxa de empreendedorismo, que reúne novos donos de negócios já estabelecidos, chegou a 38% no final do ano de 2018 – indicando crescimento […]
Atitudes para reduzir a produção de CO2 na sua empresa
Bióloga fala como empresas podem criar iniciativas para a redução de carbono na atmosfera A cúpula da ONU – Organização das Nações Unidas – está em Nova York com os principais países do mundo discutindo medidas que possam ajudar a combater o aquecimento global. Para […]
Inércia Organizacional e o freio de mão para mudança de cultura
Por Rodrigo Goecks, sócio a Adigo Desenvolvimento“Tinham razão, mas estavam errados.” Cristovam Buarque, em uma das suas reflexões sobre o Brasil, escreveu um artigo lembrando que durante séculos os navegadores evitavam os oceanos porque acreditavam que a Terra era plana. Tinham razão, mas estavam errados. […]
O WhatsApp na firma
Ele está na lista dos aplicativos com maior índice de crescimento dos últimos anos. Uma pesquisa divulgada pelo jornal Folha de S. Paulo em julho do ano passado mostrava que o WhatsApp reunia 120 milhões de usuários ativos no Brasil. Com tanta gente se comunicando […]
Como a descrição da vaga ajuda você a se aproximar da contratação ideal
Por Felipe Calbucci, Country Manager do Indeed no Brasil Sabemos que encontrar um novo funcionário normalmente é uma tarefa que leva tempo, mas esse processo pode ser muito mais rápido se você definir desde o início as expectativas adequadas sobre suas vagas. Deixar claro o […]
Onboarding: 4 passos para um processo eficiente
Por Vagner Santana, diretor de Tecnologia da Apdata Você sabia que os colaboradores que passam por um processo de onboarding tem 69% a mais de probabilidade de permanecer na empresa por três anos seguidos? O dado, extraído de uma pesquisa da SHRM Foundation, evidencia a […]
Ebook traz 9 dicas sobre atração de talentos
Elaborado pela Indeed Brasil, material reúne dicas de especialistas para um dos maiores desafios dos RHs: atrair talentos
Habilidades para desenvolver a liderança empática
Empatia consiste na habilidade de perceber o outro, muitas vezes sem que ele precise dizer algo acerca de sua situação emocional ou afetiva Não importa o nível hierárquico, posição ou situação. Pode ser o CEO de uma grande empresa, um chefe de equipe, um morador […]
Todos somos designers organizacionais
Por Marco Ornellas, Coach e membro da ICF (International Coaching Federation) A Inteligência Artificial provoca uma disrupção e a automação de diversas funções, fazendo com que em um futuro muito próximo muitas profissões não existam mais, ao mesmo tempo, em que novas irão surgir.Uma dessas […]
