Soft Skills: habilidades no alvo dos recrutadores
Por Victória Fernandes, Marketing e Comunicação da WeAudit Os recrutadores vêm buscando além de habilidades que podem ser adquiridas em livros, cursos e treinamentos. Eles procuram por competências subjetivas que são adquiridas a partir de experiências de vida profissionais e até mesmo aquelas que fazem […]
Quem não se comunica, se…
Quem nunca ouviu a frase “Quem não se comunica, se trumbica”? Se você já passou dos 40 anos deve ter ouvido diretamente da boca de seu criador, o apresentador de TV Chacrinha, o Velho Guerreiro que reinava na TV nas tardes de sábado. Se faz […]
Fortalecendo o desenvolvimento de jovens de baixa renda
Número de participantes de programa de mentoria social da Kraft Heinz Brasil quadruplicou em 2019, para 44, e a quantidade de instituições parceiras dobrou A Kraft Heinz Brasil quadruplicou o número de participantes do seu programa de mentoria social em 2019, para 44, e dobrou […]
5 sinais para identificar quando sua empresa precisa contratar estagiário
Por Sueli Fernandes, gerente de inserção profissional da Fundação Mudes Você sabe identificar quando a sua empresa necessita contratar estagiário? Para perceber o momento ideal de realizar essa contratação é necessário ficar de olho em alguns sinais que a própria organização emite. E esses sinais […]
Competências que a tecnologia não substitui
Quais são as competências indispensáveis para um profissional alcançar as melhores empresas e as mais importantes vagas? A automatização dos processos de manufatura na quarta revolução industrial e o movimento do avanço da tecnologia trouxeram um complexo debate às pautas das empresas: como será o […]
Quer um ambiente de trabalho mais feliz? Comece por um recrutamento eficaz
Por Fernando Mantovani, diretor-geral da Robert Half Nesta quarta-feira, 20, comemora-se o Dia Internacional da Felicidade, e a combinação certa entre cargo e a empresa é um dos principais fatores que influenciam na satisfação do profissional. De acordo com dados da 7ª edição do Índice […]
A importância do feedback dentro das corporações
O feedback é muito importante para fortalecer o laço entre o líder e os membros da equipe, além de deixar todos alinhados em relação ao propósito maior da empresa e o papel de cada colaborador. Muitas vezes, os problemas que ocorrem em um ambiente de […]
Indeed promove webinar sobre recrutamento em dados
No dia 21/03, das 11h às 12h, o Indeed Brasil promove mais um webinar, desta vez com o tema avo vivo Desmistificando o ROI: Como usar dados para maximizar sua Estratégia de Atração de Talentos, que será apresentado por Tatiana Sayuri, Recruitment Evangelist da empresa. […]
Gestão estratégica de RH e os impactos em sua empresa
Por Vanessa Montagnoli, coordenadora de RH da F. Iniciativas O que antes era considerado banal tornou-se elemento essencial para traçar estratégias consistentes e alcançar metas em uma organização. A pesquisa sobre o Panorama de RH no Brasil 2018, elaborada pela plataforma Qulture.Rocks, realizada online com […]
Parceria capacita e inclui (PcD) no mercado de trabalho
Pessoas com deficiências físicas, intelectuais, auditivas ou visuais tiveram uma importante conquista com a chegada da Lei de Cotas (Nº 8.213), em 1991, a partir da qual as chances de inclusão no mercado de trabalho foram, consideravelmente, ampliadas. A Lei tem como objetivo facilitar o […]
