Bird Box: para o que você tem fechado os olhos na gestão de pessoas?
Por Isabel Holanda, gerente de Capacitação de Clientes da Fortes Tecnologia Se você ficou interessado no tema, provavelmente, foi atraído por duas questões: a primeira pode ser por que não assistiu o filme e ficou curioso para saber do que se trata “Bird Box”. Ou, […]
Cultura da empresa é, na base, crescer juntos
Por Marco Zolet, CEO e fundador da Supermercado Now Que a rotatividade de funcionários nas startups é alta, não há dúvidas. Empresas menores e em seu estágio inicial são, em sua maioria, compostas por jovens que iniciam seu caminho profissional. Isso implica em um tempo […]
Webinar: Estratégia de conteúdo de vagas para recrutadores
Considerado um dos principais desafios do RH, principalmente em tempos de transformação digital, a área de recrutamento e seleção busca por caminhos que possam trazer os mais qualificados profissionais disponíveis no mercado. Um conjunto de modelos e estratégias é necessário para alcançar este objetivo. E […]
ProPay reforça time comercial com Felipe Medeiros e Eduardo Miguel
A ProPay S.A, empresa especializada em outsourcing para RH, como Gestão de Folha de Pagamento, Consultoria e Gestão de Benefícios, está em um processo de reformulação na área de vendas, em decorrência disso, traz para compor seu time comercial Felipe Medeiros e Eduardo Miguel. Felipe […]
Para ajudar no momento de transformação
Empresa especializada em operações logísticas que integra ferrovias, portos e terminais, a VLI lançou recentemente sua universidade corporativa. A Universidade VLI vai fomentar a conexão entre o desenvolvimento de pessoas e a estratégia de negócio da companhia. Desenhada em conjunto com a Fundação Dom Cabral […]
Davi Holanda é o novo CEO da Acesso
A Acesso, fintech de meios de pagamento pré-pagos, anunciou a contratação de um novo CEO. Davi Holanda, ex-PagSeguro, assumiu a diretoria executiva da empresa em dezembro. “Hoje a Acesso é líder em meios de pagamento pré-pagos. O desafio da democratização e acesso a serviços bancários […]
Conciliando interesses com a geração Y
Transparência: abrir o jogo desde a seleção do jovem, de maneira a se obter união de interesse e sinergia de valores
Profissionais avaliam ambiente acolhedor quando buscam emprego
82% dos profissionais avaliam os funcionários da empresa, antes de aceitar uma nova proposta de trabalho
As Hard e Soft Skills mais valorizadas pelo mercado de trabalho
Cada vez mais se fala na substituição do trabalho das pessoas por máquinas. Nesse cenário, serão valorizados aqueles que são excelentes no que as máquinas não conseguem fazer. Por isso, as chamadas Soft Skills – habilidades subjetivas, de difícil identificação e diretamente relacionadas à interação […]
Os desafios das empresas com o absenteísmo e atrasos no trabalho
Ausências no posto de trabalho prejudicam a produtividade e a rentabilidade da empresa, e estão entre os maiores atritos que afetam a relação entre empregador e empregado. Mas podem também ser um forte indicativo que há falhas de gestão que precisam ser contornadas de maneira […]
