Sair da empresa para trabalhar
Mais de dois terços dos funcionários globais trabalham remotamente toda semana, e mais de 50% fazem isso ao menos metade da semana
Quando chega a hora de anunciar o desligamento
No desligamento da empresa é necessário que o processo seja planejado e conduzido com respeito, ética e transparência
Responsabilidade Social: bom para todos, inclusive seus colaboradores
Em períodos de crise, os investimentos em ações sociais, arte e cultura são os primeiros a sofrerem cortes
Gestão a distância
A colaboração a distância é um desafio, porém, é possível tornar mais eficiente a gestão de equipes virtuais seguindo alguns passos
Empresas humanizadas
Infográfico mostra as diferenças de uma empresa com equipe humanizada e não humanizada
A importância da experiência do candidato no processo seletivo
Para que o processo seletivo seja sempre positivo para o candidato, é importante que a imagem da empresa seja fortalecida
Os desafios do RH diante dos Millennials
Como extrair o melhor de jovens que dão a impressão de não se fixarem em nada a longo prazo?
Trabalho temporário: empresas devem atentar às novas regras
O trabalho temporário teve algumas mudanças em suas regras; especialista em Direito do Trabalho destaca alguns pontos
Como entrevistar melhor os candidatos
Empresa listou quatro categorias de perguntas a se fazer durante a etapa de entrevista a candidatos
Um bom líder extrai o melhor de sua equipe
É importante um líder entender as diferenças entre as pessoas: cada indivíduo tem suas características, necessidades, motivações e satisfações
