Indústria 4.0: gestão de pessoas deve ser estratégica nas empresas
Especialista ressalta que quem está entrando no mercado de trabalho procura, mais do que boa remuneração e benefícios, engajamento e significado
Valores, empresas e sociedade
Por Susana Falchi (*) Há uma mudança em curso. As pessoas passam a pensar mais na qualidade de vida, no ambiente e na sociedade em que vivem, o que se torna determinante na forma como encaram a vida profissional e a forma como consomem. Grandes […]
Empresas buscam profissionais com alta capacidade de resolver problemas
Capacidade de resolução de problemas é uma das competências mais importantes e requisitadas pelas empresas
Dicas para gestores de RH e empresas na adaptação ao eSocial
O eSocial já está em implementação desde janeiro de 2018, mas diversas empresas ainda estão em processo de adaptação ou nem começaram a tratar do assunto com a devida atenção. Isso as deixa passíveis a multas, algumas delas relacionadas à saúde e segurança do trabalho. […]
Gramado recebe encontro Sul-Americano de Recursos Humanos
Evento sul-americano de Recursos Humanos será realizado pela ARH Serrana de 14 a 16 de maio
O segredo do sucesso são as pessoas
O RH deve estar em constante contato com o CEO da organização para estabelecer a conexão da estratégia com as pessoas
Pesquisa investiga o panorama financeiro e orçamentário das empresas no Brasil
73% dos profissionais sentem a necessidade da previsibilidade financeira nas empresas
Quem quer ser um influenciador?
Por Renata Banzato O líder é um incentivador de pessoas e a motivação é fundamental na tarefa de uma boa liderança. Como inspiração e modelo é um desafio estar sempre motivado para sensibilizar o time, promover o alinhamento e o engajamento de todos com a execução […]
Inovação, transformação e adaptação para o RH do amanhã
ProPay promoverá, em junho, evento que discutirá o presente e o futuro do RH
Diferenças entre líder, gerente, coach, professor e mentor
Fundador da Premiatta, com mais de 30 anos de experiência como CEO e presidente de multinacionais, explica a diferença de cada profissional
