5 passos para conquistar uma empresa com boas práticas de gestão de pessoas
Rubia Martins é especialista em RH da VoxAge Serviços Interativos Atualmente, as empresas estão cientes da importância de ter colaboradores motivados e alinhados à sua cultura, reconhecendo que o capital humano é o recurso mais importante de qualquer organização. Sem as pessoas, o conhecimento e […]
Boas-vindas com o pé direito
* Matéria originalmente publicada em 6 de dezembro de 2013 Na Radix, companhia que oferece serviços e soluções de engenharia e tecnologia para indústrias de processo, quem começa a trabalhar ganha, no seu primeiro dia, um presente simbólico do RH: um pé direito de uma […]
3 soluções de outsourcing para o setor de recursos humanos e gestão de pessoas
Através de uma equipe qualificada e bem treinada, companhia busca levar soluções tecnológicas para o mercado brasileiro
7 passos para resolver conflitos e lidar com gerenciamento de crises no trabalho
Conflitos são sempre um teste para verificar como anda o equilíbrio emocional. Para Allessandra Canuto, especialista em gestão estratégica de conflitos e negociação, diante de uma divergência no ambiente corporativo é comum que profissionais se deixem levar pela ansiedade ou tensão do momento. “Quando isso […]
As 7 práticas para a excelência na liderança
Erik Penna é especialista em vendas, consultor e palestrante Muitas organizações querem melhorar os resultados e ampliar a desempenho da sua equipe, mas não sabem como ou por onde começar. Eu acredito que a liderança é o “X” da questão e o caminho certo. James […]
Como aproveitar seu tempo no trabalho
View image | gettyimages.com Muitas vezes, os profissionais têm a impressão de que as 30, 36 ou 40 horas semanais não são suficientes para realizar todas as tarefas no trabalho. Assim, é comum se sentir frustrado, sobrecarregado e frequentemente levar trabalho para casa. Apesar deste […]
Sentimento de pertencer
Fundado em 1988, o Embracon Consórcio Nacional vem ampliando sua participação no mercado de consórcios. Os clientes encontram uma instituição sólida, com uma vasta gama de produtos e serviços aliados às principais necessidades do segmento. Mas o crescimento só se tornou possível com políticas de […]
Construir uma catedral
Por que você faz o que faz na sua empresa?
Aproximar as áreas
Muitas empresas adotam a consultoria interna como principal pilar de atuação de RH. Isso porque é cada vez mais necessário que essa área atue de forma estratégica, agregando valor ao negócio por meio da influência sobre um importante tema nas organizações: gestão de pessoas. A […]
Check-list dos líderes
Para ser líder não basta apenas saber delegar tarefas, deve-se também dar o exemplo, trabalhar em equipe e tomar a melhor decisão pensando num todo. Mas o líder pode errar? Sim, ele pode. O erro faz parte do aprendizado e mesmo o gestor, […]
