Conhecer para integrar
Como lidar com o conflito de liderança entre diferentes gerações / Crédito: Getty Images Um tema que é presente e sempre atual nas relações interpessoais é o conflito, ainda mais quando se trata de conflitos de liderança. A impactante diferença entre gerações tem trazido à […]
O risco da emissão
Quando falamos em vendas, falamos em comunicação. Quando falamos em liderança e relacionamento em equipe, também. Quando falamos em motivação também falamos sobre comunicação. Enfim, quando falamos de pessoas, falamos invariavelmente sobre comunicação. A compreensão dessa importante competência humana e o despertar para o seu […]
Está na hora de mudar de emprego? Faça o teste e confira
Crédito: iStockphoto Muitas pessoas estão descontentes com seus empregos, mas não tem certeza se é o momento certo para buscar novas oportunidades. Você já se perguntou se está feliz no trabalho? Pois é, poucos se perguntam, e quando fazem, bate o receio de alçar vôos […]
Três benefícios da flexibilidade do trabalho
View image | gettyimages.com Quem não quer melhorar o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho, economizar tempo e diminuir o estresse que o transporte até a empresa gera? Permitir que os funcionários trabalhem de onde puderem, além de melhorar o dia a dia de todos, […]
Gestão humanizada reflete na relação entre colaboradores e clientes
Dentre os diversos recursos existentes em uma organização, o recurso humano tem sido trabalhado e desenvolvido dentro dos princípios da gestão humanizada, em que o indivíduo é compreendido em seus aspectos biológicos, psicológicos e sociais. Ou seja, é percebido e respeitado na sua totalidade e […]
A inteligência emocional no mercado de trabalho
Claiton Fernandez é palestrante, consultor e educador / Crédito: Divulgação Já há algum tempo o mercado de trabalho percebeu que mais do que a formação, a inteligência e o grau de especialização, é a maneira como ele lida consigo mesmo e com os outros.O que […]
Habilidades certas
Um estudo realizado pela Universidade de Harvard, nos EUA, mostra que entre 70% e 90% do tempo de trabalho de um líder é dedicado a alguma forma de comunicação. Pensando bem, nem seria preciso citar estatísticas para admitirmos que o líder de uma equipe de […]
3 passos para treinar a empatia no trabalho
View image | gettyimages.com As relações dentro de uma empresa não precisam ser baseadas apenas na competitividade. Quando há empatia entre os membros de uma equipe, ela pode alcançar metas maiores do que quando é levado em conta apenas o resultado pessoal. Incentivar esta habilidade […]
Como formar equipes de alta performance
Para Eduardo Shinyashiki, consultor organizacional, especialista em desenvolvimento das Competências de Liderança e Preparação de Equipes, para se construir uma equipe de alta performance, primeiramente, é preciso de um líder de alta performance. Um líder que aperfeiçoou sua postura, caráter e modo de pensar para […]
Desenvolvendo equipe
TESTE | Edição 339 Se você ocupa cargo de chefia, o questionário abaixo, elaborado pelo consultor e autor do livro 35 Testes para avaliar suas habilidades profissionais, Ernesto Berg, dirá como está sua capacidade de coordenar e desenvolver o trabalho de equipe. Responda às questões […]
