Desafios das empresas após a Operação Lava Jato
Sem sombra de dúvidas, concordemos ou não, com a condução dos processos da Lava Jato, o impacto no mundo corporativo é incontestável. Com certeza este movimento alterou a agenda dos gestores, principalmente quanto à maneira de tratar o risco de não conformidade com o programa […]
Cresce procura por gerente de gestão patrimonial e prevenção de perdas
O aumento de furtos e roubos tem obrigado as empresas a aumentarem seus investimentos na contratação de profissionais especializados em gestão de patrimônio. Segundo a Michael Page, empresa de recrutamento executivo de média e alta gestão, parte do PageGroup, a procura por gerentes executivos de gestão […]
Liderança feminina e a Síndrome de Rapunzel
A solidão na liderança não é algo novo. Na verdade, a necessidade de estar só é inerente ao ser-humano. Não é incomum o isolamento em momentos de dificuldade e que necessitem de certo tempo de reflexão. No entanto, o que temos visto é um isolamento […]
AccorHotels realiza evento sobre empoderamento feminino no RJ
No dia 13 de setembro, a operadora hoteleira AccorHotels realizou o 2º Fórum WAAG, parte do programa global Women at AccorHotels Generation (WAAG), que visa a estimular lideranças femininas dentro da companhia. O evento aconteceu no Novotel RJ Botafogo. Neste ano a empresa aproveitou o clima olímpico e e convidou a […]
Motivação da equipe é essencial no ambiente corporativo
Cada vez mais as empresas têm investido tempo e dinheiro para entender o nível de satisfação de seus funcionários e, assim, traçar estratégias que possibilitem compreender o que os motiva. É essencial que as estratégias da organização reforcem uma cultura de reconhecimento e de forte […]
Proximidade do líder é essencial em momentos de crise, aponta pesquisa
O estudo “Tendências Globais de Engajamento dos Funcionários 2016”, realizado pela Aon, aponta que em tempos de crise, a figura do líder é primordial para o engajamento dos colaboradores. A pesquisa mostra também que a aproximação de gestores junto aos funcionários é fundamental para evitar queda maior […]
Desafios da gestão de RH em empresas familiares
O processo de transformação digital, percorrido pelas empresas dentro e fora do Brasil, reflete no comportamento das pessoas e no dia a dia das empresas. Neste cenário, as organizações precisam adaptar o seu modelo de negócios e, mais do que isso, repensar a forma de […]
O desafio dos CEOs diante das mudanças na vida profissional
Vivemos em uma das épocas mais movimentadas, ou seja, nessa segunda década do século XXI tudo está, cada vez mais, em constante transformação e isso inclui as empresas, os indivíduos e a sociedade em geral. Diante disso, as ferramentas de desenvolvimento e apoio de pessoas […]
Motivos da baixa adesão da ampliação da licença-paternidade
A lei que permite prorrogar por mais 15 dias a duração da licença-paternidade, além dos 5 dias já garantidos pela Constituição Federal, está valendo desde março de 2016, mas a adesão não tem sido grande. Os motivos seriam as limitações para sua implantação e o fato de a opção […]
Novo protagonismo da liderança
Diante da magnitude das mudanças e da frequência com que elas ocorrem no mundo hoje, as organizações e, mais diretamente, suas lideranças, experimentam uma realidade onde há poucas referências do passado que possam de fato ajudá-las. Isso porque os líderes não têm mais respostas efetivas, […]
