Aprenda a perguntar
Eugenio Mussak é professor da FIA, consultor e autor / Crédito: Divulgação Você lembra daquela brincadeira juvenil de descobrir quem é o personagem imaginado pelo outro? Você faz perguntas e ele responde apenas “sim” e “não”. Se você descobrir com poucas, ganha o jogo, se […]
Superação passo a passo
Gerry Duffy: sem cansaço na busca de um objetivo Percorrer os pouco mais de 42 quilômetros de uma maratona é uma tarefa árdua. Muitas pessoas se preparam a vida inteira para colocar essa conquista no currículo. O que dirá correr 32 maratonas? E o que […]
Atos de violência
Nem sempre é algo declarado, aberto. Pode estar escondido em um comentário maldoso, em insinuações constantes sobre o perfil de alguém. Pode ser, também, direto e frequente, como em mensagens enviadas por e-mail ou considerações feitas em reuniões de equipes. Insidiosamente ou não, ações que […]
Informar para prevenir
O assédio moral consiste na exposição do indivíduo a situações humilhantes e constrangedoras, geralmente repetitivas e prolongadas, durante o horário de trabalho e no exercício de suas funções, sendo mais comuns em relações hierárquicas autoritárias e assimétricas, em que predominam condutas negativas, relações desumanas e […]
O desafio da liderança global
Vívian, do Groupon: ser global se aprende no dia a dia, na prática Todo mundo parece saber o que é ser um bom líder, aquele capaz de delegar, com visão estratégica, capacidade de gerir e motivar pessoas, ampla formação na área e percepção apurada da […]
O caminho do sucesso
Marcos Nasimento é partner na Manstrategy Consulting / Crédito: Divulgação Se pesquisarmos no Google quais são as “competências do líder global”, o resultado é algo como 24 milhões de citações. E posso afirmar que não há um consenso sobre o que nossos líderes globais deveriam […]
A essência da liderança
Dorival Donadão é consultor em gestão e desenvolvimento humano / Crédito: Divulgação Muitos anos de consultoria e um bom número de projetos em desenvolvimento gerencial nos favorecem um olhar experiente sobre a temática da liderança. Sem qualquer queda tendenciosa e mal-humorada sobre a realidade dessa […]
Valorizar os temporários
Em até cinco anos, os profissionais temporários deverão igualarem-se em grau de importância aos colaboradores permanentes dentro das organizações. Essa é a opinião de 87% dos diretores de recursos humanos entrevistados em uma pesquisa da Robert Half, que ouviu a opinião de 1.675 gestores de […]
Na mira certa
Henriley Domingos é sócio da consultoria Doctor Trade / Crédito: Divulgação É fato que a crise econômica no país tem alterado drasticamente a dinâmica de muitas empresas. Atualmente, as salas das diretorias e da alta gestão são ocupadas, em quase todo o tempo, com reuniões, […]
Principais desafios dos CEOs no que diz respeito Í liderança
A capacidade de engajar e motivar a equipe é o principal desafio atual dos CEOs, de acordo com pesquisa realizada pela BMI (Brazilian Management Institute) em parceria com a Toledo & Associados. O estudo ouviu 100 executivos de C-level – sendo 41 presidentes, 30 vice-presidentes […]
