O que os jovens esperam das empresas
Eles cresceram em um mundo extremamente dinâmico. Acostumados ao universo digital, são inquietos e têm pressa em ver as coisas à sua volta acontecer – quando entram em uma empresa, sentem necessidade de respostas rápidas, por isso construir carreira é algo difícil para eles. Julgados […]
Trabalho temporário é tendência nos próximos cinco anos
View image | gettyimages.com Ao longo dos próximos cinco anos, o uso de trabalhadores temporários nas empresas deverá ser maior. É o que indica um levantamento feito pela companhia de recrutamento Robert Half, que contou com a participação de 1.675 profissionais de 12 países. […]
Comunicação em cena
(Crédito: Istockphoto) Desde os primórdios, a comunicação é a atividade mais comum a qualquer pessoa. Estudos indicam que homens e mulheres da idade da pedra se comunicavam por gestos e gritos num primeiro momento e depois passaram a desenhar (os hieróglifos) suas conquistas, medos […]
Descompasso entre educação e mercado
Rodrigo Soares Cautela e flexibilidade devem nortear as ações das empresas este ano. Isso porque, apesar da recuperação da economia global, ainda existe um descompasso entre as competências profissionais de que as empresas precisam e as que estão disponíveis no mercado. A constatação é da […]
De longe, mas próximo
(Crédito: Getty Images) Pelo fato de a maioria dos jovens das gerações Y e Z se relacionarem maciçamente por meio das redes sociais ou via comunicadores instantâneos, algumas consultorias de coaching resolveram investir em plataformas on-line, utilizando ferramentas como Skype, Facetime, Google Hangouts e […]
Por mais flexibilidade
Segundo pesquisa elaborada pela Oficina da Estratégia e realizada pela 99 jobs, os jovens brasileiros estão mais propícios a buscar empresas mais flexíveis ou montar seu próprio negócio. Batizado de Jovens e o sentido do trabalho, o estudo mostra que metade dos entrevistados trabalha atualmente […]
Vaivém de Mercado
ROSETTA STONE BRASIL Milton Isidro assume a direção geral da divisão de empresas & educação da Rosetta Stone. Com experiência de mais de 20 anos em diferentes áreas como vendas, marketing, desenvolvimento de negócios e financeira, o executivo acumulou passagens pela AT&T/NCR, Intel e Origin […]
Storytelling x storydoing: são as ações que fazem a diferença
Luiz Alexandre Castanha, administrador de Empresas com especialização em Gestão de Conhecimento e Storytelling aplicado à Educação, atua em cargos executivos na área há mais de 10 anos (imagem: Divulgação) As histórias têm se mostrado uma boa maneira de atrair e fidelizar as pessoas, fazendo […]
5 motivos que levam profissionais a pedir demissão
View image | gettyimages.com A empresa de recrutação Michael Page enumerou os cinco principais motivos que levam um colaborador a deixar sua empresa. Segundo o levantamento, o surgimento de uma nova oportunidade de trabalho e a estagnação no cargo em que ocupava foram as […]
Empresas optam por demitir funcionários mais caros em cortes
Com presença constante nos noticiários, a crise econômica tem provocado cortes de funcionários em diversas empresas. Dados da Organização Internacional do Trabalho apontam que a taxa de desemprego no país deve continuar crescendo nos próximos dois anos e atingir 7,3% em 2016. De acordo com […]
