Humanizar os negócios
Spence, da SVX: enxergar o impacto social do negócio Atualmente, as empresas não precisam mais optar por lucro ou impacto social, isso porque agora a palavra ou pode ser substituída por e, ou seja, as empresas podem ter lucro e impacto social ao mesmo tempo. […]
Olhando a própria nuca
Eugenio Mussak é professor da FIA, consultor e autor / Crédito: Divulgação O jornalista investigativo Charles Duhigg explora o tema da repetição de padrões de comportamento em seu livro The power of habit: why we do what we do in life and business (O poder […]
Cenário inovador
Mais do que espaços informais, são ambientes que trabalham a inovação (escritório da ClearSale). (Crédito: Gustavo Morita) Uma sala de reunião com redes e almofadões, uma mesa de sinuca no saguão ou um refeitório com trailer que serve sanduíches. Muitas dessas iniciativas contribuem para […]
6 dicas para melhorar o processo de contratação
View image | gettyimages.com Contratar um novo funcionário para a empresa não é uma tarefa simples. Cada função exige competências diferentes que o profissional de RH deve saber identificar nos candidatos. Lou Adler, CEO do The Adler Group, elaborou para o site Inc seis dicas para […]
Projetos de Lei em tramitação no Congresso podem afetar dia a dia do RH
Wahle, da Veirano Advogados: adoção de leis garante mais segurança jurídica Embora se reconheça a importância do Congresso Nacional para a condução dos rumos da sociedade brasileira, alguns Projetos de Lei (PL) apresentados por deputados e senadores são altamente polêmicos e podem impactar fortemente o […]
Problemas de comunicação e liderança emperram inovação nas organizações
Ana Lúcia, da GE: mesmo em momentos de instabilidade econõmica a GE continua investindo em inovação. (Crédito: Adriano Vizoni) Os obstáculos econômicos, tributários, burocráticos e de infraestrutura para o crescimento das empresas no Brasil são manchetes recorrentes na imprensa nacional. Mas há outro fator que […]
Falta de profissionalização mata 70% das empresas familiares na segunda geração
Telmo Schoeler é fundador e presidente da Strategos – Consultoria Empresarial e da Orchestra – Soluções Empresariais É comum considerar a sucessão em empresas familiares como um processo genérico, e não algo composto por duas dimensões distintas: a de capital e a de gestão. Ambas […]
Feedback de baixo para cima
Muitos não se sentem à vontade quando o assunto é feedback e quando ele acontece debaixo para cima, há ainda o receio que tal prática possa gerar desconfortos corporativos. Mas isso está mudando e a prática já pode ser vista em algumas empresas, com a […]
Conhecendo seus colaboradores. De verdade!
A relação entre as empresas e seus colaboradores tende a ficar mais fácil se a primeira os conhece. O conhecimento que se tem do profissional vai ajudar a área de recursos humanos a especificar funções e cargos; e pode ajudar os gestores na formação de […]
Souza Cruz abre inscrições para programa de estágio em RH
Estão abertas as inscrições para o programa de estágio da Souza Cruz, até 22 de abril. São cerca de 30 vagas para estágio nas áreas de Recursos Humanos, Marketing, Finanças, Jurídico, IT (tecnologia), Industrial, Tabaco e Assuntos Corporativos (comunicação). Os pré-requisitos são cursar universidade com […]
