Mudar sob pressão
Ana Cecília Vidigal Passos / Crédito: Divulgação Qual o papel dos líderes no que se refere à gestão de pessoas no setor público? Para Ana Cecília Vidigal Passos, diretora de desenvolvimento organizacional da WePeople, assim como na iniciativa privada, a atuação da liderança é fundamental. […]
Modalidade Gestão de Pessoas – Organização
Algar Universidade de Negócios (MG)Case: Integrar – Plano de desenvolvimento de talentos da Algar Telecom integrado com a estratégia do negócioO case foi motivado pelo desafio de ter talentos desenvolvidos e qualificados para alavancar os resultados da organização, contribuir com o alcance dos objetivos […]
Modalidade Gestão de Pessoas – Acadêmica
Categoria Graduação Viviane Peçaibes de Mello – Unisinos (RS)Case: O design estratégico como agente no tratamento da dependência química através de um jogo terapêuticoA autora ingressou na graduação em Design por meio do Prouni com bolsa integral, sem a qual não poderia frequentar o curso […]
Modalidade Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social – Organização Cidadã
Ambulatório de Dermatologia Sanitária da Secretaria Estadual da Saúde (RS)Case: Promovendo o acesso a testes rápidos de HIV, sífilis, hepatites B e C para pessoas em situação de vulnerabilidade: A experiência pioneira do Centro de Testagem e Aconselhamento do Ambulatório de Dermatologia Sanitária Buscando ampliar […]
Mais presença feminina
Crédito: Shutterstock Elas, definitivamente, vão ganhando o mercado de trabalho. Já é realidade a inversão de papéis — a mulher como provedora e o homem na função de “dono de casa”. Apesar de real, ainda são poucos exemplos que encontramos do cenário descrito. De acordo […]
Vaivém de Mercado Novembro
Jorge Vazquez, presidente da Randsatd no Brasil / Crédito: Divulgação NetshoesA Netshoes anuncia a contratação de Sergio Povoa como o novo diretor de recursos humanos. O executivo possui mais de 25 anos de experiência no mercado e já ocupou cargos de gestão e diretoria em […]
Olhar estratégico
Josué Bressane Jr. / Crédito: Divulgação O que é inovar em RH?Inovar em RH é ter uma área com foco em gente e gestão, ou seja, estar ligada à estratégia da empresa, preparar a companhia para o futuro com os olhos em metas e indicadores […]
Líderes e transformações
Eugenio Mussak é professor da FIA, consultor e autor Atualmente, é difícil participar de uma conversa em uma empresa sem que apareça a palavra “mudança”. As grandes transformações percebidas na sociedade, provavelmente puxadas pela evolução da tecnologia, afetam nosso jeito de trabalhar e fazer negócios. […]
Mais do que a pressão nor mal
Crédito: Shutterstock Muitos acreditam que o assédio moral, ou bullying segundo alguns, tem uma só mão de direção, ou seja, vai do chefe para o subordinado. No entanto, uma pesquisa realizada pelo Instituto de Bullying no Trabalho, dos EUA, e divulgada este ano, mostra que […]
Paulistanos são infelizes no trabalho
Crédito: iStockphoto A maioria dos paulistanos está insatisfeita com o trabalho. Esta foi uma das conclusões de um estudo do Instituto de Pesquisa e Orientação da Mente (IPOM), que entrevistou 1.340 pessoas na capital paulista. De cada dez profissionais consultados, sete confessaram não estarem satisfeitos […]
