Celeiro de novas ideias
Alexandre Garcia: cuidado com a burocracia disfarçada de complexidade / Crédito: Divulgação Criar um ambiente favorável à inovação e à criatividade não é um bicho de sete cabeças. Para atingir esse resultado, as empresas devem ter em mente a simplicidade como balizadora. Duas ações nesse […]
Foco e propósito
Leonardo, da Inovativa: as pessoas valorizadas são aquelas que conseguem descomplicar / Crédito: Divulgação Como ser sofisticadamente simples e simplificar a complexidade? E de que forma levar isso para a gestão de uma empresa? Essas são algumas das questões que o consultor Jefferson Leonardo, diretor-sócio […]
Sistema de Recrutamento e Seleção amplia ainda mais o uso de redes sociais por recrutadores e candidatos
A Adaptworks, empresa especializada em treinamento e desenvolvimento de software com metodologias ágeis, acaba de anunciar que a solução Compleo ATS (Applicant Tracking System). Baseada na web, a solução é oferecida no modelo de software como serviço (SaaS), desenvolvida com base no conceito de colaboração […]
Três em cada quatro candidatos estão dispostos a receber novas propostas de trabalho
Um estudo realizado pela Page Personnel – empresa global de recrutamento especializado de profissionais técnicos e de suporte à gestão -, apontou que três em cada quatro candidatos estão dispostos a receber e avaliar novas propostas de emprego. Profissionais das áreas de Vendas, Finanças e […]
Recrutando Alegria
Doutores da Alegria / crédito: Assessoria de imprensa Imagine uma sala repleta de palhaços fazendo estripulias para conseguir um emprego. Esse processo parece estranho, mas não para grupos que trabalham com a arte do entretenimento e do riso fácil. Fazer sorrir aqueles que estão doentes, […]
Líder: Não faça tudo sozinho
Crédito: iStockphoto Sabe aquele ditado “antes só do que mal acompanhado”…. pois é, essa é a visão de muitos líderes quando se trata de dividir tarefas. Muitos acham que sua equipe não é capaz de realizar determinada atividade e, com isso, acabam tomando para si […]
Pesquisa GPTW Brasil traça perfil dos executivos de RH
A edição 2014 da pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar – GPTW Brasil traz um recorte inédito sobre o perfil dos principais executivos da área de Recursos Humanos das 130 organizações premiadas. De acordo com o levantamento, 45 anos é a média de idade desses profissionais, […]
Estudo prevê que crescimento nas vendas de final de ano vai aumentar a procura por treinamento de equipes
Segundo estudo da Affero Lab haverá 70% da procura por treinamento de equipes de venda no segundo semestre de 2014. Para Carolina Manciola, Head da Escola de Vendas da Affero Lab, o aumento das vendas de final de ano é tradicionalmente impulsionado pelos feriados do […]
Catho inaugura web séries da Eventials com o tema retenção de talentos
A Catho estreou recentemente a webserie “Como atrair e reter talentos?”, com palestra do head de Pesquisa e Estratégia da empresa, Luís Testa. O projeto, da Eventials, visa expor a visão de gestores de grandes empresas sobre o tema recrutamento em recursos humanos a partir […]
Meios de pagamentos puxam a demanda de contratações de executivos para o mercado financeiro
Uma pesquisa recente realizada pela Michael Page mostrou que o mercado de Gateways e Intermediadores de pagamento, além de ter colaborado com o crescimento do e-commerce no Brasil, vem puxando a demanda de contratações de executivos para o mercado financeiro. De acordo com estudo, no […]
