Resultados da busca: "CONARH"
De saúde a supermercado, o foco dos benefícios acessíveis às pequenas e médias empresas
Jussara Goyano
dr. Consulta Empresas e o Clube Mara para Empresas oferecem soluções de baixo custo, para levar aos colaboradores consultas e compras a preço justo, respectivamente
Vamos falar de dinheiro?
Jussara Goyano
Quebrando o tabu do tema, RHs contam com Fintechs para levar educação e benefícios financeiros aos colaboradores. De acordo com pesquisa, 71% dos trabalhadores performam melhor com as contas em dia
CONARH
Oferecido por
Uniodonto
Impacto pela qualidade
Redação
No setor de planos odontológicos, que não são são benefícios obrigatórios, Uniodonto trabalha para que o colaborador entenda o diferencial desta oferta e conecte um serviço de qualidade à empresa
Estagiário contribui para o negócio e não será substituído pela IA
Jussara Goyano
Segundo pesquisa do CIEE, seis em cada 10 gestores de RH não acreditam que a inteligência artificial (IA) vai substituir a figura do estagiário dentro do ambiente corporativo
Brasileiro é menos feliz no trabalho do que a média global
Jussara Goyano
Fabiana Galetol, People & CSR Director da Pluxee, fala sobre pesquisa feita por meio de aplicativo de benefícios da empresa, em parceria com a plataforma The Happiness Index
Atenção primária à saúde 100% digital: estudo revela eficácia da iniciativa
Redação
Estímulo à prevenção e monitoramento de pacientes diminuem a chance de ocorrência de problemas mais graves e que exigem tratamentos dispendiosos. Levantamento será apresentado no Conarh 2024
Cultura da inovação: como a comunicação interna fomenta a mudança nas empresas
Priscila Perez
Inovação requer boa comunicação e uma cultura guiada pela aprendizagem para estimular a experimentação e o diálogo entre os colaboradores
Metaverso, ambiente híbrido e benefício ampliado são apostas de saúde corporativa
Jussara Goyano
Uso de tecnologia dá o tom das soluções apresentadas em evento do RH. Foco é adesão cada vez maior do colaborador à prevenção
Benefícios corporativos estão cada vez mais flexíveis e incluem soluções financeiras e gestão integrada aos processos do RH
Jussara Goyano
Estima-se que as empresas com benefícios flexíveis saiam de um patamar de adesão de 44,2% para 68%, ainda este ano
De olho no desafio da retenção de talentos, Sodexo agora é Pluxee
Jussara Goyano
Fabiana Galetol, Diretora de People & CSR da empresa, conta como a companhia, piloto dos benefícios que lança no mercado, enfrenta seus obstáculos para manter os colaboradores engajados