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Saúde mental O impacto da NR-1 na cultura das empresas Tiago Mavichian Tiago Mavichian, da Companhia de Estágios, analisa como a legislação transfere para as empresas a responsabilidade pela saúde mental dos colaboradores
Comunicação interna O que o silêncio organizacional tem a ver com a NR-1 Fátima Macedo Fátima Macedo analisa como a comunicação interna pode tirar os riscos psicossociais do silêncio organizacional e transformar a NR-1 em proteção real à saúde mental no trabalho
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BlogaRH Saúde mental: a parte mais importante do negócio Christiane Berlinck Na análise de Christiane Berlinck, CHRO do Grupo OLX, é pela comunicação interna que o cuidado com a saúde mental ganha coerência, escala e impacto no negócio
BlogaRH Será que utilizar a IA para cuidar da saúde mental dos colaboradores é a melhor alternativa? Lisia Prado Ao optar por interagir com a IA, o indivíduo corre o risco de reforçar a própria zona de conforto emocional
BlogaRH Papa e o Dia Mundial das Comunicações Sociais: o apelo por comunicadores da esperança Guilherme Almeida Em artigo especial, Guilherme Almeida reflete sobre o papel dos comunicadores em tempos de desinformação
Desafios da capacitação Altas perdas em grandes empresas são geradas pela má gestão do conhecimento Sergio Krivtzoff Ele é visto como um subproduto que "acontece", mas não como um ativo estratégico que precisa ser estruturado, compartilhado e atualizado
BlogaRH Entre oportunidades e limites: o papel da Inteligência Artificial na nova era do RH Fabiana Galetol Segundo pesquisa recente da Pluxee, 75% dos profissionais enxergam a IA como uma aliada capaz de otimizar rotinas e decisões no ambiente de trabalho
Gestão Indicadores não engajam: por que o C-Level precisa repensar como mede e comunica resultados João Roncati Se você busca resultados, precisa investir não apenas em medição, mas em conversas e conexão humana
