Exemplo para unir e engajar
Jussara Goyano
Sérgio Bacci, presidente da Transpetro, fala sobre como comunicação e cultura corporativa são indissociáveis e como o gestor contribui para engajar a equipe, com escuta ativa e portas abertas
Pesquisas de clima são fundamentais para entender o ambiente de trabalho
Redação
Cada vez mais empresas têm apostado em pesquisas para ouvir seus colaboradores sobre assuntos que envolvem bem-estar e questões internas
Entre e interaja
Udo Simons
Liana, da Unilever: nada melhor que ambientes transparentes e abertos para disseminar a cultura de performance Quando a diretora de corporate affairs da Mars Brasil, Sheila Van der Zeidjen Rodriguez, entrou pela primeira vez em um dos escritórios da empresa, em 2008, foi surpreendida pela […]
Um novo espaço e uma nova forma de trabalhar
Udo Simons
Mais flexibilidade: projeto pretende aumentar a satisfação e produtividade dos colaboradores A multinacional holandesa Philips desponta entre as grandes corporações como um case de “revolução”, para usar as palavras da própria empresa, quando descreve as mudanças físicas adotadas. A companhia decidiu, mundialmente, que suas sedes […]
