Demissão em massa e layoff: como lidar com o emocional dos colaboradores
Lisia Prado
Embora seja mais fácil evitar esse tópico tão difícil, a atitude pode corroer ainda mais a confiança na administração e na empresa
Movimento quiet quitting: está na hora de reagir!
Luiz Alexandre Castanha
Tendência que cresce especialmente nas redes sociais não tem nada a ver com pedir demissão. Entenda o movimento capaz de minar o engajamento das equipes e o desempenho das empresas
A carreira em startups é para todos?
Bruno Martins
O boom das startups na última década, capitaneado pelas fintechs, chacoalhou o mercado de trabalho em vários aspectos
Demissões voluntárias em massa: relembre tendências que podem explicar recorde recente no Brasil
Redação
Desligamentos ultrapassam série histórica, somando 600 mil em março deste ano, segundo dados do CAGED analisados por consultoria
Outplacement: o fortalecimento da humanização no mundo dos negócios
Maiby Silvano
Buscar uma maneira de fazer com que os desligamentos sejam menos dolorosos tem se tornado prioridade para muitas companhias
Demissões em tempos de pandemia
Redação
Para muitas empresas, demitir é a única saída nesse momento. Mas é possível conduzir o processo positivamente para ambos os lados
Quando chega a hora de anunciar o desligamento
Redação
No desligamento da empresa é necessário que o processo seja planejado e conduzido com respeito, ética e transparência
Cuidados que empresas devem tomar na hora de demitir
Celso Bazzola
As empresas muitas vezes necessitam reduzir seus quadros de colaboradores, o que cria uma situação no mínimo incomoda que é a definição de quem será demitido e por quais motivos. Outras vezes as empresas necessitam dispensar o colaborador em função de problemas relacionados diretamente com […]
Pokémon Go no horário de trabalho pode gerar demissão por justa causa
Redação
Faz quase um mês que a febre do jogo Pokémon Go chegou ao Brasil. No País desde o dia 3 de agosto, o jogo virou centro de várias polêmicas, com defensores e acusadores, e invadiu praças, ruas e até o ambiente de trabalho. Mas para quem […]
Entrevista demissional evita ressentimento e processo trabalhista
Redação
As demissões mal conduzidas e sem transparência podem gerar ressentimento nos funcionários dispensados e motivar processos trabalhistas. Isso somado ao desemprego em alta e o cenário de crise aumentam a chance de chefes cometerem atitudes abusivas, resultando em um número de queixas e ações por dano moral. […]