Entrevista Como fica a cultura organizacional no home office Para professora, as culturas organizacionais também foram “confinadas” durante o período de confinamento
Entrevista A “operação quarentena” da Algar Tech Redação O diretor de Gente da companhia conta como vem mantendo a comunicação com as equipes remotas de modo a preservar a saúde do negócio
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BlogaRH O assédio na família em tempos de pandemia Catia Sturari Em meio ao home office, o convívio mais frequente e próximo em casa pode gerar problemas como o assédio
Gestão de pessoas O home office veio para ficar Redação Diversas empresas estudam adotar o modelo de trabalho remoto, quando a pandemia de covid-19 acabar
Home office Home office vai até o fim do ano Na Neoway, decisão foi tomada após ouvir os 450 funcionários e engloba apoio psicológico, capacitação e auxílio mensal extra para despesas residenciais
BlogaRH Falar desta crise é falar de pessoas Gumae Carvalho São mais perguntas do que respostas. Mas é a partir desses questionamentos, e das ações que tomamos hoje, que podemos construir um futuro melhor – dentro e fora das empresas
Entrevista Digitalizar para aproximar Redação O diretor de Relações de Trabalho da Vivo conta como a companhia vem minimizando os impactos da pandemia na vida dos 33 mil funcionários
Carreira e Educação EAD gratuito e de qualidade Redação Instituições renomadas como FGV e USP assinam embaixo de cursos on-line gratuitos durante a pandemia
BlogaRH Questões para estes tempos de covid-19. E para depois também Cesar Meireles Será que após esta pandemia a humanidade vai aprender que somos todos iguais, humanos, e dependentes uns dos outros?
