97% dos pais gostariam de ter mais tempo com a família
Redação
Os dados refletem inclusive no número de pais que já deixaram o mercado de trabalho para cuidar dos filhos: 22% em 2019, versus 18% em 2018, segundo dados da Catho Conciliar vida profissional e paternidade, muitas das vezes, consiste em abrir mão de tempo de […]
Conheça 5 dilemas sobre o uso de Inteligência Artificial pelo RH
Redação
Por Tiago Machado, sócio-fundador da Rocketmat Mito 1 – A inteligência artificial vai acabar com o meu trabalhoO progresso da robótica e da inteligência artificial poderá afetar 30 milhões de trabalhadores até 2026, segundo estudo do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), divulgado em março. […]
Autorreflexão: o feedback próprio é essencial
Redação
A autorreflexão não é algo simples, demanda tempo e humildade
93% dos freelancers investem em qualificação, diz pesquisa
Redação
Frelancers estão buscando por mais qualificação profissional em mercado cada vez mais competitivo
Pós-Millennials: como atrair esses talentos
Redação
Como atrair os talentos Pós-Millennials ou Geração Z, nascidos em meados dos anos 90
Alimentos que controlam o estresse
Redação
O estresse pode ser controlado ou evitado com alimentos que possuem propriedades calmantes
Jovens e as dificuldades na busca por um emprego
Redação
Jovens são os mais prejudicados com a crise do desemprego no Brasil, segundo dados do IBGE
O momento certo para o feedback da sua equipe
Redação
Por Allesandra Canuto A expressão “Foi bom pra você?” é utilizada para questionar a impressão de alguém ou, em outras palavras, receber o chamado feedback. O termo aparece com frequência no nosso cotidiano e se engana quem pensa que ele deve ser revelado apenas ao […]
Profissionais avaliam ambiente acolhedor quando buscam emprego
Redação
82% dos profissionais avaliam os funcionários da empresa, antes de aceitar uma nova proposta de trabalho
Como a tecnologia auxilia empresas na retenção de talentos
Redação
Tecnologia vai otimizar tarefas e reduzir custos e tempo nas práticas dos RHs
