A comunicação interna também dialoga com o mercado. Entenda o papel do setor em um novo cenário organizacional
Jussara Goyano
Setor se tornou parte indissociável da estratégia de negócios e intensificou sua participação na estratégia de pessoas, redesenhando as empresas, observam executivas da Oliver
Microagressões e machismos impedem desenvolvimento profissional feminino
Redação
Participantes do 3° Fórum Melhor RH defendem letramento sobre o tema e conversa franca das vítimas com lideranças e pares profissionais
Méqui para todos: o impacto da Arcos Dorados como marca empregadora no Brasil
Priscila Perez
Ao abrir espaço à juventude, a Arcos Dorados se posiciona como uma importante marca empregadora no país, impulsionada por seu sólido compromisso social
Lifelong Learning define cultura intergeracional na empresa
Redação
É preciso criar espaços e processos que permitam o aprendizado contínuo, enfatizou executivo, em painel do 3° Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão
3ª edição do Encontro CIEE da Diversidade e Inclusão será nesta semana
Redação
Evento on-line e gratuito acontecerá no dia 29/11 e reunirá especialistas de diversas áreas. Painel sobre "Pressão Estética" é destaque
Gestores do Centro-oeste brasileiro também se destacam
Jussara Goyano
Melhores CEOs da região são revelados no 2° Prêmio Melhor RH Centro-oeste, em votação definida pelo apoio à gestão de pessoas e à transformação positiva no ambiente de trabalho
Questões legais e compliance na declaração étnica
Rosana Pilon Muknicka
Especialista comenta a contratação de temporários e a constitucionalidade da lei que estabelece a identificação do segmento étnico e racial nos documentos dos trabalhadores
A Intel na vanguarda da sustentabilidade: transformando vidas e o planeta com tecnologia
Priscila Perez
Para a Intel, trilhar o caminho da sustentabilidade é impactar pessoas e o meio ambiente
Ecossistema da saúde nas empresas
Fabio Daher
A partir da relação próxima e humana entre operadora de saúde e a empresa-cliente, conhecendo as necessidades e especificidades de cada companhia e de seus colaboradores, chega-se ao modelo assistencial adequado para cada realidade
3° Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão acontece em novembro
Redação
Na programação, estão em evidência os principais desafios da gestão de pessoas na busca por equidade dentro do trabalho: combate ao racismo, discriminação contra LGBTQIAPN+, inclusão de PCDs e neurodiversos, segurança para mulheres, entre outros temas
