Reclamatória Trabalhista no eSocial: de quem é a responsabilidade?
Daniel Cristofi
Jurídico, contabilidade ou RH: caberá ao empresário ou CEO decidir quem cuida da incumbência e desenrolar esse novelo. Mas se houver qualquer ponta solta, uma multa poderá ser emitida
Comunicação interna: a tecnologia mais poderosa à nossa disposição é o relacionamento humano
Ana Costa
Ana Costa, VP Jurídica e de Relações Institucionais da Natura &Co, destaca o papel da comunicação como chave para mobilizar colaboradores em prol da sustentabilidade
Conheça os líderes de RH mais relevantes do Sul brasileiro
Redação
Votações para escolher líderes de RH vencedores do 2° Prêmio Melhor RH Sul se encerram. Segunda fase revelará os CEOs que mais apoiam os RHs
Como empresas podem trilhar o caminho da diversidade e inclusão como agentes de transformação na carreira de profissionais PCDs
Paulo Silva
Um balanço do Grupo Pereira, que vem promovendo a igualdade de oportunidades e enriquecendo a cultura corporativa em um mercado de trabalho cada vez mais acessível
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Do ESG ao RH: Sustentabilidade, Responsabilidade Social e Oportunidades para o Futuro
Carol Prado
Mudança de mentalidade é crucial para abordar questões urgentes, como o aquecimento global e a desigualdade social
Excesso e infoxicação: quando menos é mais na comunicação interna
Priscila Perez
Em um mundo onde a informação não para, a comunicação interna precisa ser estratégica para combater a infoxicação e conquistar a atenção dos colaboradores com conteúdos de valor
Comunicação interna na Eldorado Brasil: estreitando laços e fortalecendo a cultura corporativa
Elcio Trajano Jr.
Confira a reflexão de Elcio Trajano Jr., da Eldorado Brasil, sobre como a comunicação interna é fundamental para conectar pessoas e fomentar a colaboração entre equipes
Trabalho à distância está por um fio?
João Roncati
Mudanças foram profundas e efeitos foram considerados tanto positivos como negativos (depende da perspectiva)
ESG e comunicação interna: uma aliança poderosa para um futuro mais sustentável e consciente nas empresas
Priscila Perez
Ao incorporar valores de sustentabilidade e responsabilidade social à cultura das empresas, a comunicação interna torna-se um poderoso agente de mudança na vida dos colaboradores
No onboarding de novos colaboradores é a parceria entre RH e comunicação interna que dá as boas-vindas
Priscila Perez
Uma comunicação interna eficaz é a chave para um onboarding de sucesso. Saiba como empresas como Petrobras e Nivea fazem a diferença desde o 'day one'
