A inclusão e valorização de pessoas com deficiência (PCDs) no mercado de trabalho são temas fundamentais que transcendem a esfera empresarial e impactam positivamente toda a sociedade. Promover a igualdade de oportunidades para indivíduos com deficiência não é apenas uma obrigação moral, mas também uma estratégia que enriquece as empresas e contribui para um ambiente social igualitário. 

A promoção da diversidade e inclusão é mais do que uma missão no Grupo Pereira – é um compromisso que temos orgulho de seguir. E como diretor de Gente e Gestão da companhia, é essencial avaliar nosso progresso por meio de ações concretas que moldam nossa cultura.

Empresas que abraçam a diversidade ganham uma vantagem competitiva significativa. Recentemente, realizamos uma campanha de contratação voltada exclusivamente para PCDs, com mais de 1.500 vagas disponíveis em diversas funções. E com estas novas contratações, continuamos investindo no crescimento e desenvolvimento desses colaboradores, por meio de programas de treinamento e capacitação. Buscamos não apenas manter, mas também promover nossos talentos.

Maciel Corrêa, Mizael de Oliveira e Naiara dos Santos: colaboradores com deficiência ganharam a oportunidade
de desenvolvimento pleno no Grupo Pereira

É importante destacar que todas as lojas do Grupo Pereira são térreas ou dotadas de elevadores para garantir a acessibilidade de todos. Além disso, promovemos ações de conscientização interna, criando um ambiente onde todos compreendem a importância da inclusão e da igualdade de oportunidades. A eficácia de nossos esforços é evidente pelo fato de que hoje contamos com muitos colaboradores PCDs, que ocupam os mais variados cargos dentro do grupo. Estes integrantes são essenciais em nossas operações e contribuem para a riqueza de nossa cultura corporativa.

Seguimos transformando compromissos em ações concretas e fazendo a diferença. Encerrando o Setembro Verde, convido a todos a refletir sobre a necessidade contínua de promover a inclusão e acessibilidade no mercado de trabalho. No Grupo Pereira, a inclusão está profundamente enraizada em nossa cultura organizacional. Estamos comprometidos em oferecer oportunidades iguais, independentemente da idade, habilidades ou condição, e em contribuir para um ambiente mais diverso e sustentável.