Abril Verde e a nova NR-1: um alerta estratégico para lideranças de RH
Redação
Atualização da NR-1, crescimento dos afastamentos por saúde mental e alto número de acidentes de trabalho tornam a prevenção de riscos ocupacionais uma prioridade estratégica para empresas.
Empresas de médio porte avançam na equidade de gênero na liderança
Jussara Goyano
Apesar do avanço ainda lento, dados indicam que organizações de médio porte estão mais próximas da paridade de gênero do que a média geral das corporações. Pressão externa e políticas estruturadas são cruciais para manter esse ritmo.
Um olhar do Sul sobre os grandes desafios do RH brasileiro
Redação
Ganhadores do 3º Prêmio Melhor RH Sul abordam cultura organizacional, IA, engajamento, retenção de talentos e desenvolvimento de lideranças. As experiências mostram que os desafios vão muito além das particularidades regionais
Brasil ainda enfrenta barreiras na inclusão LGBTQIAPN+, mas não abandona a causa da diversidade
Redação
Mesmo com avanços tímidos e desafios persistentes, empresas brasileiras mantêm o compromisso com a diversidade, em contraste com o recuo de grandes corporações internacionais.
Assédio, desigualdade e sobrecarga: realidade das mulheres no mercado de trabalho ainda é preocupante, diz levantamento
Redação
Cai o assédio a mulheres no ambiente de trabalho, mas prática ainda atinge 73% das profissionais, diz estudo da Catho
Mês da mulher: Representatividade na liderança gera resultados e cultura de bem-estar e apoio
Redação
Nas organizações menores isso é ainda mais notável, refletindo a visão de bem-estar e equilíbrio entre profissão e vida pessoal e o ideal de suporte mútuo feminino de suas CEOs e fundadoras
Melhor RH Innovation revela premiados
Redação
Evento contou com bate-papo sobre inovação em RH e entregou certificados, placas e troféus aos cases mais inovadores do mercado
Comunicação sob controle
Jussara Goyano
Infotoxicação, ruídos e excesso de ferramentas: veja como a SulAmérica simplificou a sua política interna de comunicação em prol do engajamento de lideranças e colaboradores
Como engajar lideranças e evoluir resultados
Jussara Goyano
Nélia Lapa, vice-presidente sênior de Pessoas e Saúde e Segurança da Hydro Bauxita & Alumina, comenta escolhas bem-sucedidas da empresa para treinar e desenvolver pessoas
O desafio do foco e do engajamento no mundo moderno
Redação
O impacto do excesso de informação e da desconexão no engajamento e retenção de talentos em debate por RHs e especialistas
