Guia Salarial 2025: Millennials priorizam salário, mas equilíbrio entre trabalho e vida pessoal também é essencial
Redação
O levantamento também revelou algumas particularidades de cada geração no ambiente de trabalho. Os Baby Boomers são os que mais se sentem apoiados em suas empresas
Segunda edição da Pesquisa Melhor RH – The Best Brands reúne as melhores marcas do RH em noite de celebração
Redação
21 destaques foram revelados, entre os premiados nas diversas categorias presentes no regulamento. Evento ocorre junto à entrega do 3° Prêmio Melhor RH Sudeste
O poder da comunicação interna nas estratégias de negócios
Célia Regina Pietta
Célia Regina Pietta, da Kellanova, explora como a comunicação interna se torna um ativo estratégico, unindo equipes e fortalecendo a cultura organizacional
Influenciadores internos ganham as redes sociais e amplificam a comunicação na Vivo
Priscila Perez
Com histórias reais e alinhadas aos valores da marca, influenciadores internos expandem o alcance da comunicação para o público externo, atraindo talentos
A força das comunidades na comunicação interna: conexão que engaja
Priscila Perez
Descubra como grupos colaborativos impulsionam o diálogo, transformando a comunicação interna em um motor de engajamento e pertencimento
Cultura de inovação: quando o erro vira aprendizado
Priscila Perez
Descubra como o RH pode usar o temido erro para impulsionar a inovação e fomentar o aprendizado contínuo nas organizações
28% das mulheres acreditam que a carga de trabalho afeta sua saúde mental
Redação
Pesquisa mostra como os colaboradores enxergam cultura organizacional e saúde mental nas companhias em que trabalham
3° Prêmio Melhor RH Sudeste encerra votações para melhores CEOs da região neste domingo
Redação
Pelo menos 10 gestores devem ser premiados por seu empenho em promover transformações no trabalho, apoiando RHs e colaboradores
Guillaume da Mota, Diretor de RH do Grupo L’Oréal no Brasil, celebra a diversidade
Jussara Goyano
Entrevista com o gestor expõe legado diverso da empresa e a construção de uma cultura voltada para pessoas
Quando pequenas ideias geram grandes resultados
Priscila Perez
Para que a inovação floresça, o RH precisa equilibrar a rotina com momentos de pausa e reflexão, criando um ambiente onde a criatividade não é privilégio dos mais criativos
