Comunicação interna com empatia: a estratégia que dá textura ao diálogo
Priscila Perez
Quando a empatia deixa de ser vista como traço individual e passa a ser tratada como habilidade de liderança, a comunicação interna ganha método e consistência
Prêmio Melhor RH Sudeste revela os 10 CEOs mais votados
Redação
Profissionais de RH reconheceram líderes que unem propósito e inovação na construção de culturas organizacionais centradas em pessoas
Transforme o mundo, mas comece de dentro para fora
Carolina Lang
Carolina Lang, gerente de Comunicação do Grupo Dreamers, mostra que toda transformação começa de dentro e que a comunicação interna é o ponto de partida para inspirar pessoas
Inovar em gestão de pessoas é reaprender a ouvir
Ricardo Mota
Para Ricardo Mota, diretor de RH na Rede Américas, inovar é acolher vulnerabilidades e transformar o diálogo em ferramenta de cuidado e liderança
A linguagem da felicidade: comunicação interna é bem-estar em voz alta e escuta atenta
Priscila Perez
Entre palavras e gestos, a comunicação interna revela que felicidade organizacional não é promessa, mas construção contínua feita de escuta, coerência e presença
Cooperação e impacto social transformam o propósito empresarial
Redação
Fortalecimento dos laços com comunidades ao integrar voluntariado, engajamento interno e investimento social funcionam como motores da sustentabilidade corporativa
TV Corporativa dá imagem e voz à comunicação interna
Priscila Perez
Com linguagem leve, visual e colaborativa, canal aproxima equipes, traduz a cultura e dá protagonismo a quem faz a empresa acontecer
OOH e comunicação interna: o encontro entre tecnologia, cultura e engajamento
Priscila Perez
Ao unir tecnologia, design e cultura, OOH corporativo amplia o alcance da comunicação interna e aproxima colaboradores da essência da marca
4º Prêmio Melhor RH Brasil celebra quem inspira e transforma o mundo do trabalho
Redação
A iniciativa reconhece lideranças que unem pessoas, propósito e performance para impulsionar o desenvolvimento sustentável das organizações
Do degrau quebrado à inovação: mentoria e liderança feminina em ação
Priscila Perez
Programas estruturados de mentoria ajudam o RH a reparar o “broken rung”, acelerar a liderança feminina e transformar diversidade em motor de inovação
