Realidade Aumentada para além dos treinamentos militares
Luiz Alexandre Castanha
Usada em treinamentos para emergências ou profissões com alta periculosidade, abordagem trará mais segurança e confiança em situações reais
Recrutamento e seleção: vale a pena investir em IA?
Thiago Xavier
Aplicação precisa ser feita com cuidado e planejamento, para tornar os processos mais fluídos e, ainda, trazer uma maior humanização
Transformações organizacionais estão ainda mais rápidas que antes da pandemia
Redação
Cerca de 58% da força de trabalho mundial dá conta de que também as habilidades requisitadas para o trabalho vêm se transformando
O digital transformando as organizações
Redação
Melhoria da eficiência, produtividade e promoção da qualidade de vida, via reversão de riscos de doenças e engajamento em programas, são alguns dos benefícios do RH cada vez mais tecnológico
Tecnologia
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RH eficiente e tecnológico. Está na hora de trocar de sistema?
Redação
É essencial contar com um departamento capaz de analisar dados, gerar insights e tomar decisões estratégicas que impulsionam os resultados do negócio
IA e redes internas para uma comunicação de qualidade
Redação
Empresas têm investido em tecnologia para se comunicar com público interno e externo; redes sociais corporativas e chatbots são os principais destaques
Precisamos falar do uso saudável da conexão digital no trabalho
Carla Furtado
Brasil ainda não tem leis que regulamentem a desconexão dos colaboradores. Empresas brasileiras já usam recursos que evitam exageros no uso de telas
Intimidade artificial cresce nas relações de trabalho
Maria Eduarda Silveira
Comportamento faz com que evitemos conflitos e conversas difíceis, mas também cria barreiras para aceitar pensamentos diversos e divergentes
O departamento de RH nunca esteve tão digital. E isso é só o começo de uma revolução
Marcelo Araújo
Com os novos modelos de trabalhos 100% remotos ou híbridos, o fortalecimento da cultura corporativa é constantemente desafiador
ChatGPT no RH: vale a pena apostar no hype?
Luiz Alexandre Castanha
Estrategistas de RH que experimentaram o tão falado ChatGPT dizem que os gerentes dessa área não têm ideia do que está prestes a atingi-los
