Metaverso, ambiente híbrido e benefício ampliado são apostas de saúde corporativa
Uso de tecnologia dá o tom das soluções apresentadas em evento do RH. Foco é adesão cada vez maior do colaborador à prevenção
Benefícios corporativos estão cada vez mais flexíveis e incluem soluções financeiras e gestão integrada aos processos do RH
Estima-se que as empresas com benefícios flexíveis saiam de um patamar de adesão de 44,2% para 68%, ainda este ano
De olho no desafio da retenção de talentos, Sodexo agora é Pluxee
Fabiana Galetol, Diretora de People & CSR da empresa, conta como a companhia, piloto dos benefícios que lança no mercado, enfrenta seus obstáculos para manter os colaboradores engajados
People Analytics: solução se integra ao DP
Adoção de ferramenta é estratégica para antecipar o planejamento, mas também pode ser fator de redução de riscos, além de reduzir processos
Com saldo positivo entre negócios e conteúdo, evento destaca o tema diversidade
CONARH2023 e EXPO ABRH receberam cerca de 36 mil visitantes em 3 dias de evento. Participantes puderam conhecer quase 200 empresas do setor
Começa o CONARH 2023
Com mais de 30 palestras e 170 expositores, expectativa do evento é receber mais de 20 mil pessoas até quinta-feira
ANS lança boletim sobre saúde suplementar
Para dar mais transparência à sociedade, a periodicidade será trimestral para a divulgação de estatísticas da saúde suplementar brasileira
CONARH 2023 discutirá RH na América Latina
Presidente da World Federation of People Management Associations comentará os desafios dos profissionais de RH e as tendências do setor globalmente
Employer Branding ainda é estratégia imatura no Brasil, diz executiva
Há necessidade de apoio das lideranças, presença de profissional exclusivo do tema e coragem para identificar pontos de melhoria no processo
Taxa de ocupação de PcDs no Brasil é de apenas 26,6%, diz o IBGE
O pagamento médio real nacional pelo trabalho dessa população também é menor: R$1.860,00 contra R$2.690,00 para pessoas sem deficiência.