Democratização do conhecimento
Por Caroline Schmitz, VP de gestão de pessoas na Cheesecake Labs Algumas empresas de tecnologia, como Google, IBM e Nubank não estão mais exigindo o diploma como artigo obrigatório para a contratação. Isso porque, essas empresas entenderam que ter um título de graduação superior não […]
Bird Box: para o que você tem fechado os olhos na gestão de pessoas?
Por Isabel Holanda, gerente de Capacitação de Clientes da Fortes Tecnologia Se você ficou interessado no tema, provavelmente, foi atraído por duas questões: a primeira pode ser por que não assistiu o filme e ficou curioso para saber do que se trata “Bird Box”. Ou, […]
Cultura da empresa é, na base, crescer juntos
Por Marco Zolet, CEO e fundador da Supermercado Now Que a rotatividade de funcionários nas startups é alta, não há dúvidas. Empresas menores e em seu estágio inicial são, em sua maioria, compostas por jovens que iniciam seu caminho profissional. Isso implica em um tempo […]
Por mais honra na liderança das empresas
Por Marcos Thiele, sócio da Adigo Desenvolvimento Comunicados e entrevistas sem número tentando explicar e responder a uma tragédia. As sentenças tem um único sujeito gramatical: “A Vale…”. Mas o que é a Vale? Uma sociedade anônima de capital aberto cujos acionistas controladores são Bradespar, […]
Direitos do ex-funcionário quanto ao plano de saúde empresarial
Por Regina Nakamura Murta, sócia responsável pela Área Trabalhista do escritório Bueno, Mesquita e Advogados Conforme a Lei 9.656/98, que dispõe sobre os planos e seguros privados de assistência à saúde, é possível o colaborador manter-se no plano de saúde empresarial após aposentar-se, nas mesmas […]
5 dicas de produtividade para recrutadores
Por Felipe Calbucci, Country Manager do Indeed no Brasil Recrutadores sabem que o tempo é um recurso precioso. O tempo de contratação de parceiros e candidatos é fundamental para alcançar o sucesso na contratação. Mas as muitas variáveis que lidamos – a mudança de requisitos, […]
Conheça os alimentos que espantam a tristeza e o mau humor
Por Sabina Donadelli, formada e pós-graduada em Nutrição Sentir tristeza e ficar “péssima” de vez em quando é uma reação natural a situações difíceis, como o fim de um relacionamento, uma demissão ou uma doença que aflige alguém que amamos, ou até mesmo conviver diariamente […]
As necessidades dos mercados e a competitividade das empresas
Por Rafael Dantas, superintendente da Amcham Belo Horizonte Não é fácil acompanhar tudo o que ocorre no mundo dos negócios, especialmente com a velocidade como as coisas vem acontecendo. A maioria das empresas trabalha, sobretudo, em tempos de crise e recessão econômica, para sobreviver, cumprir […]
Criar o futuro que queremos
Nada determina o nosso destino mais do que as decisões que tomamos nas nossas vidas. Somos o resultado da soma das decisões que, consciente ou inconscientemente, tomamos no passado; e, pelo mesmo motivo, daqui a alguns anos seremos o espelho das decisões que tomaremos de […]
O que é RH digital e por que ele é importante?
É importante entender que o RH Digital vai além de integrar novos softwares, construindo uma cultura organizacional focada na inovação
