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As origens e características da Inteligência Emocional

Antes menosprezada, competência é considerada atualmente uma das mais importantes para o futuro do trabalho
Tecnologia

Investimento em tecnologia caminha lentamente em RHs

Pesquisa mostra que a maioria das empresas possui pouca ou nenhuma inovação tecnológica na área
BlogaRH

Compliance preserva a diversidade em ambientes organizacionais

Empresas devem focar em boas práticas contra a discriminação como canais de denúncia, manuais de conduta e background check
Recrutamento e Seleção

Onboarding torna-se online e exige novas práticas de empresas

Organizações adotam métodos de integração mais detalhados com o uso de ferramentas digitais para atrair a atenção dos colaboradores
BlogaRH

Os aprendizados da liderança em tempos de pandemia

Aprendizado contínuo e capacidade de se adaptar são características para o mundo pós-pandemia
Saúde

“As empresas precisam adotar medidas preventivas em relação à saúde mental”, defende especialista

Tecnologia pode ser aliada das organizações no combate aos transtornos mentais por meio do rastreamento precoce de indicadores de risco psicossociais
BlogaRH

Os aprendizados da modernização cultural: uma competência que as organizações precisam desenvolver

A transformação cultural só acontece quando é patrocinada e apoiada pela alta gestão e compreendida e defendida pela base
Recrutamento e Seleção

Saiba o que um recrutador deve fazer durante uma entrevista

Preparar roteiro de perguntas, checar equipamentos e focar naquilo que não está no CV são algumas dicas dadas por especialistas
BlogaRH

A produtividade pós-pandemia e os ecos que ficaram

Crise sanitária fez com que organizações priorizassem indivíduos e valorizassem a colaboração
Liderança

Líderes aceleraram decisões impulsionados pela pandemia

Descentralização de medidas estratégicas também tem crescido nas empresas
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