Um novo cargo: líder de diversidade para as empresas
A diversidade está presente nas empresas e o papel do RH é iniciar um trabalho de mudança
A sua cultura e estrutura organizacionais estão alinhadas com a estratégia do seu negócio?
Ambiente extremamente dinâmico e competitivo exige cada vez mais flexibilidade nos modelos de gestão
Unicórnio quer fortalecer seu time de talentos
A companhia busca identificar talentos na área, além de estimular a educação, suprindo uma demanda que já existe no mercado
O RH que conhecemos morreu
Para darwinista digital, a área de recursos humanos deve ser altamente transversal em todas as empresas. E em todo o mundo
Os primeiros passos para contratar a distância
Especialistas em recolocação profissional e carreiras falam sobre como começar um processo de R&S online. São várias ações que podem ser praticadas de imediato
O ambiente e o bem-estar dos funcionários
Escritórios que priorizam a satisfação dos colaboradores contam com equipes mais engajadas e produtivas
Reuniões de trabalho: uma imagem por mil palavras
O uso de recursos visuais pode mudar completamente as reuniões, auxiliando no entendimento e dinamizando o conteúdo
O retorno da Unisys ao mundo pós-pandemia
O presidente da companhia conta como a realidade dos escritórios foi redesenhada para se adequar ao novo normal
De um lado, flexibilidade. De outro, isolamento
As empresas precisam gerenciar a transição de maneira ativa para uma forma de trabalho online, ou podem sofrer um declínio no desempenho
Como encorajar amizades dentro da equipe remota
Como líder, você vai ganhar muito ao entender a importância dos laços para o desenvolvimento do trabalho. E, sim, é possível cultivar e encorajar amizades remotamente
