O papel do RH na cultura open management
Nesse modelo de gestão, quem costura todas as pontas, organizando, parametrizando e impulsionando a colaboração é a área de recursos humanos
Risco cibernético gerado por Inovação e Transformação Digital
Quanto mais inovadoras as empresas são, mais elas irão utilizar dados dos colaboradores, clientes e parceiros para criar experiências impactantes. Na mesma intensidade, surgem novos canais e ferramentas de automação, assim como modelos de negócios totalmente dependentes desse rico ecossistema digital. Mas da mesma forma […]
Depósito recursal, uma reserva desconhecida das empresas
Eles somam R$ 35 bilhões nas contas da Caixa Econômica Federal (CEF), dos quais R$ 10,5 bilhões estão aptos para serem resgatados imediatamente
Fórum Melhor RH Tech na sua agenda
O encontro discutirá temas de relevância sobre o futuro do trabalho e da gestão
Por que a comunicação interna é essencial, principalmente na crise?
A área é parceira estratégica que desempenha um papel proativo na continuidade dos negócios
O que será mais demandado no pós-pandemia
Tendências de recrutamento, setores em alta, habilidades técnicas e comportamentais valorizadas e outros insights
Autoconhecimento, desenvolvimento pessoal e profissional
Projeto MotivarAção oferece suporte para colaboradores que desejam aprimorar os recursos profissionais, como a tomada de decisões, e crescer em todos os âmbitos da vida
Além do home office: como transformar a crise em oportunidade
Ao criarmos novos significados para o negócio, é possível sair do lugar de vítima da situação e retomar os objetivos
Como será o R&S online, segundo os especialistas?
Perguntamos a três especialistas como será a adaptação do RH conservador às mudanças de cultura que vieram para ficar
O que falta para a LGPD é a ANPD
É fundamental que as empresas passem a ter o controle do ciclo de vida de seus dados, fluxograma de uso e armazenamento, base legal, prazo de retenção, políticas de descarte
