Liderança Líderes aceleraram decisões impulsionados pela pandemia Descentralização de medidas estratégicas também tem crescido nas empresas
Carreira e Educação Aprendizado ativo está entre principais competências para futuro do trabalho Automação obrigará trabalhadores a se requalificarem para cumprirem funções criativas e inovadoras
BlogaRH Saúde mental no ambiente corporativo: o que todo gestor de RH precisa saber Gestão de saúde mental deve envolver um trabalho multidisciplinar, integrando diferentes áreas da organização
Inovação Tecnologias para um RH inovador e digital em 2021 Games interativos para onboarding, chatbots para autoatendimento e ponto eletrônico a distância são exemplos de ferramentas
BlogaRH Como usar o melhor das inteligências? O equilíbrio entre IA e IE deve levar em conta dois fatores importantes para o mundo dos negócios: o desempenho e a inovação
Diversidade A tecnologia como parceira da inclusão nas empresas Uso de algoritmos para recrutamento sem vieses e análise de dados para mensurar representatividade são iniciativas de promoção da diversidade
Fórum Melhor RH As transformações do RH na quarta revolução industrial Uso de Inteligência Artificial para estruturar programas, automação de processos e criação de novos cargos estão entre as mudanças previstas para o setor
Fórum Melhor RH O uso da telemedicina na saúde individual e corporativa A pandemia estimulou o uso da ferramenta, que reduz a exposição à doenças, agiliza o atendimento e reduz custos
Fórum Melhor RH Setores de RH adotam modelos híbridos e ágeis de organização A Suzano reinventou seu departamento com metodologias ágeis, times squad e change experience
Carreira e Educação A inclusão dos jovens no mercado de trabalho pelo estágio CIEE cria programa “Jovem Talento” para ajudar empresas a contratarem estagiários
