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Gabriel Alves

#FMRHFC

Trabalho e vida pessoal na balança

Estratégias que surtem efeito na produtividade, no bem-estar e na moticação são tema de painel do 4° Fórum Melhor RH Felicidade Corporativa
#FMRHFC

Informar, e não infotoxicar a equipe com excesso de narrativas

A comunicação interna eficiente deve impactar no bem-estar da equipe e trazer segurança
#FMRHFC

O pertencimento e a comunicação não violenta transformam comunidades

Essas questões foram discutidas no 4º Fórum Melhor RH de Felicidade Corporativa
#FMRHFC

Saúde mental no centro das atenções. Até na IA

O bem-estar físico e mental exige programas estruturados, inclusive com Inteligência Artificial. Foi um dos assuntos do 4º Fórum Melhor RH de Felicidade Corporativa
#FMRHFC

Clima organizacional é fundamental para a governança e a sensação de felicidade

O papel da comunicação para a disseminação de propósitos e políticas corporativas que trazem o bem-estar para toda a comunidade
Gestão

Quer uma liderança mais empática? Promova o autoconhecimento e coloque os valores da empresa na pauta diária dos executivos

Evento abordou a importância de treinar lideranças atentas à gestão do clima organizacional e às expectativas e demandas de seus colaboradores
#FMRHFC

Mais diversidade, mais felicidade

Estratégias de diversidade para liderar pela inclusão integram debate, no 4° Fórum Melhor RH Felicidade Corporativa
#FMRHFC

Colaborador por inteiro

Debate mostrou razões para avaliar o bem-estar e a produtividade do colaborador de forma holística, no 4° Fórum Melhor RH Felicidade Corporativa
#FMRHFC

Propósito: a liga entre evolução da cultura e engajamento

Evento discute como direcionar o propósito para o futuro do trabalho e traça perspectivas para a sobrevivência das empresas
#FMRHFC

Mais do que produtividade, a busca do ser integral

Segundo dia do 4º Fórum Felicidade Corporativa traz insights importantes para dosarmos a vida pessoal com a profissional
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