A segurança da delimitação do rol da ANS
Renato Casarotti
Apesar de polêmico, rol taxativo deve acelerar aprovação de novos procedimentos na saúde suplementar, além de dar previsibilidade aos gastos com saúde nas empresas
Sabático social: alternativa para engajar e reter talentos com propósito
Luciana Coen
Período de folga remunerada para exercer voluntariado ou estudar pode impactar carreiras, vidas, negócios e comunidades
Dados ESG em balanços: dá para confiar?
Umberto Tedeschi
É uma questão tanto de governança corporativa como de comprometimento com o futuro. Mas todo o cuidado é pouco para não colocar em risco a confiabilidade da empresa
Pontos de atenção sobre saúde ocupacional
Renan Soloaga
Empresas de pequeno e médio porte (PMEs) devem ficar atentas aos itens obrigatórios e regularização junto ao eSocial. Tecnologia é aliada
Entenda sobre segurança psicológica nas organizações e seus benefícios
Patrícia Ansarah e Veruska Galvão
Observando o funcionamento das equipes, especialista esbarrou na Segurança Psicológica como principal elemento do aprendizado, da inovação e da alta performance dos times
O segredo para uma boa avaliação de desempenho por objetivo
Bruno Soares
Função é identificar, dentro de um período delimitado de tempo, o que cada colaborador contribui para a empresa, salientando as aptidões do funcionário
Aprendizagem no fluxo de trabalho: vença os desafios da capacitação corporativa
Luiz Alexandre Castanha
Funcionários geralmente se deparam com situações em que precisam de novas informações para dar suporte a uma atividade urgente. Solução seria aprender durante a jornada
A angústia de definir a carreira profissional
Shirley Fernandes
Seguir um “plano de carreira” pode ser algo que soe muito organizado, mas será que realmente traz os melhores resultados?
Seja olho no olho ou a distância, a confiança é a base dos relacionamentos
Patricia Torres
A forma como nos relacionamos e fazemos negócios com as organizações sofreu transformações, em alguns casos, irreversíveis, mas certas coisas não mudam
A carreira em startups é para todos?
Bruno Martins
O boom das startups na última década, capitaneado pelas fintechs, chacoalhou o mercado de trabalho em vários aspectos