Fornecedores de Confiança Oferecido por Univers UNIVERS recebe Prêmio Fornecedores de Confiança Univers - Gestão em Saúde RD Empresa referência no segmento de benefício medicamentos, UNIVERS é reconhecida em premiação que avalia nível de satisfação e confiança junto aos clientes
Tecnologia Oferecido por LG lugar de gente Digitalização do RH: o uso da tecnologia na jornada do colaborador Viviane Lacerda A digitalização do RH não é só urgente. Ela também faz parte do fluxo natural de mudanças que já alcançaram a sociedade e todas as esferas da vida
Benefícios Oferecido por epharma Programas de Benefícios em Medicamentos: um diferencial competitivo no mercado Bruna de Vivo Empresas que demonstram preocupação com a saúde e o bem-estar dos funcionários tendem a ser mais valorizadas
Carreira 7 requisitos comportamentais das lideranças no novo mundo Umberto Tedeschi A participação de produtos digitais ou habilitados digitalmente nos portfólios avançou em até sete anos. Mas e o mindset das lideranças estratégicas? Será que acompanhou as inovações?
Saúde mental Oferecido por SENAC Síndrome de Burnout e produtividade tóxica: o que precisamos aprender sobre isso? Maurício Pedro Cresce a importância e a responsabilidade dos Recursos Humanos em relação à sensibilização junto às lideranças e aos profissionais de saúde para identificar os sinais de alerta
Artigo Oferecido por RH Brasil Temporários Online – uma solução para contratação de mão de obra temporária a distância Paulo Roberto de Góes Vantagens são inúmeras para contratantes e também para o contratado, que ganha agilidade no processo de recolocação no mercado de trabalho e contagem de tempo para aposentadoria
Benefícios Oferecido por Grupo DPSP Convênio Farmácia impulsiona cuidado com saúde dos colaboradores Daniel Toscano Cavallete Para garantir a segurança e praticidade das compras, o convênio não emite carteirinhas, o que evita problemas com extravios e reduz a emissão de plásticos
BlogaRH Como lidar com as incertezas e inseguranças no trabalho em um mundo cada vez mais frágil e ansioso Regina Campilongo Modelo pragmático auxilia na "repercepção" dos fatores que norteiam as decisões, tornando-as menos complexas e mais estratégicas
Artigo Gerir dados é fundamental para um RH estratégico Cristina Justo É preciso interpretar, destrinchar e cruzar informações para chegar a análises que façam sentido e sejam realmente válidas para a realidade da empresa
Empregabilidade É preciso trocar a lente da empregabilidade Rodrigo Dib Novos modelos de seleção para quem busca o primeiro emprego podem reduzir gap acadêmico e profissional entre jovens de baixa renda