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Aposentadoria: preocupação tardia e a necessidade do apoio corporativo
Evandro Oliveira A aposentadoria precisa ser vista como um planejamento prioritário em conjunto com governos, empresas, entidades de fundos de pensãoAbaixo dos 40, mas acima dos 30
Rafael Catolé Uma série de reflexões de um executivoSegurança psicológica: da teoria à prática, em quatro estágios
Carla Furtado Especialistas apontam que ela seguirá em alta nos diálogos corporativos. Falar sobre o tema é imprescindível, mas a implementação é igualmente necessáriaA gestão de Elon Musk ainda funciona?
Renata Rivetti A forma de o executivo atuar, impondo comando e controle, medo e muitas horas trabalhadas já foi considerada uma fórmula de sucessoQuais são os novos pilares do futuro do trabalho?
Silvana Xavier Contexto pede diversidade, pois é praticamente impossível nos engajarmos verdadeiramente quando não nos reconhecemos entre pares e lideranças
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Como o RH pode otimizar processos e apoiar o crescimento do negócio?
Dilson Alkmim Através de recursos tecnológicos é possível evoluir as entregas da área para oferecer mais qualidade aos colaboradores e clientesMetaverso reimagina e democratiza o e-learning corporativo
Luiz Alexandre Castanha Meta investiu US$ 150 milhões por meio do Meta Immersive Learning para ajudar a aumentar o acesso ao aprendizado digital dentro e fora de empresasO desafio de planejar 2023
Shirley Fernandes Parece ser tão simples e óbvio este movimento, porém pesquisas indicam que o desafio de se planejar assertivamente está maior a cada ano
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