#FMRHFC Laços Dourados: o suporte da Arcos Dourados às funcionárias gestantes Como o McDonald’s está mudando a vida das funcionárias e dependentes durante gravidez? A iniciativa Laços Dourados é hoje uma ferramenta indispensável para que a Arcos Dourados promova mudanças significativas no dia a dia das funcionárias e dependentes gestantes. Durante o último ano, o programa, […]
#FMRHFC Melhor RH promove fórum sobre bem-estar do colaborador Fórum Melhor RH Felicidade Corporativa será gratuito e acontece, ao vivo, nos dias 30 e 31 de agosto
#FMRHFC Estratégias para uma liderança autoconsciente e empática Reconhecer que você é um líder tóxico pode ser o início para a mudança dentro da empresa e para com seus funcionários.
#FMRHFC Comitê, metas e CHO: como estruturar internamente ações alinhadas A felicidade no trabalho, atualmente, deixou de ser uma utopia para ser uma metodologia e prática
#FMRHFC Quando tudo se esgota Como está a saúde física e mental do seu time de Recursos Humanos? Para discutir esse cenário, o Fórum Melhor RH Felicidade Corporativa apresenta o painel “Quando tudo se esgota – Fadiga pandêmica e burnout como lidar com a sobrecarga e fracasso.” Lidar com ausências […]
#FMRHFC O melhor plano de saúde é ser saudável Momentos de consciência corporal e melhores práticas de saúde e bem-estar no mundo corporativo
#FMRHFC Diálogo sobre o fim Atenção e acolhimento são chaves fundamentais para lidar com a perda de uma maneira mais eficiente dentro de uma empresa.
#FMRHFC Como construir o diálogo pela felicidade corporativa no chão da fábrica Gestores compartilham cases e insights sobre como superar barreiras e promover a felicidade corporativa em grandes equipes operacionais
#FMRHFC Como convencer (e engajar) líderes e equipes para o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal O equilíbrio entre flexibilidade e produtividade e a separação do emprego e vida doméstica a fim de melhores resultados no fluxo de trabalho
#FMRHFC Como superar as barreiras do analfabetismo emocional e fornecer ajuda a quem precisa Cuidar da saúde mental ainda é um tabu para muitos e o preconceito é um entrave para aqueles que precisam de terapia
