Questão shakespeariana
Marcos Nascimento é partner na Manstrategy Consulting Quando ainda militava pela vida executiva, passei por uma organização em que havia uma política muito interessante. Todas as posições de liderança tinham de, obrigatoriamente, ter seus finalistas entrevistados por dois profissionais, que tinham poder de veto para […]
Sucesso Í vista
Sucesso à vista / Crédito: IStockphoto Gerir negócios no Brasil não é tarefa fácil. Há barreiras fiscais e burocráticas que desanimam o empresariado. Lacunas no ensino profissionalizante que devem ser preenchidas pelo mundo corporativo e baixa qualidade de vida que preocupa os trabalhadores, especialmente nos […]
Bolso mais cheio
Bolso mais cheio/Crédito: Shutterstock Os executivos brasileiros deverão ter aumento salarial em 2014, de acordo com 56% dos diretores de recursos humanos do Brasil. O resultado faz parte de pesquisa global da Robert Half. Outros 43% apostam em congelamento dos salários. O cenário brasileiro é […]
Vaivém do mercado de agosto
Jonas Prising / Crédito: ManpowerGroup ManpowerGroupJonas Prising é o novo CEO da ManpowerGroup. O executivo sueco, que atua no grupo desde 1999, sucede seu mentor Jeffrey Joerres, que assumiu a função de presidente do conselho executivo da empresa. O executivo possui MBA em economia pela Stockholm […]
Experiência vale mais do que diploma
Um estudo desenvolvido pela Randstad Global em 32 países, incluindo o Brasil, mostra que para a grande maioria dos profissionais a experiência profissional é o fator mais relevante na hora de galgar novos passos na carreira. De acordo com a pesquisa, 81% dos entrevistados escolheram […]
Diversidade na Gestão de Talentos: De olhos bem abertos para o diferente
William Schiemann destaca a diverdidade na gestão de talentos / Crédito: Divulgação Para o CEO do Metrus Group, uma empresa de pesquisa e consultoria organizacional especializada em medição de desempenho estratégico e alinhamento dos funcionários, William Schiemann, saber tratar da diversidade na gestão de talentos […]
Liderança: opção ou imposição?
Eugenio Mussak é professor da FIA, consultor e autor / Crédito: Divulgação Em inglês, escolher é to choice, mas os americanos, sempre práticos, utilizam uma expressão curiosa para falar sobre escolhas, especialmente no mundo dos negócios, em que os executivos vivem tendo de tomar decisões: […]
Como engajar e reter melhor seus talentos
Juliane Yamaoka, gerente Geral da Efix A retenção de profissionais e o engajamento destes com a empresa estão fortemente ligados à valorização das pessoas, que são motivadas pelo reconhecimento e participação na empresa. A falta de um modelo de gestão de talentos adequado pode afastar […]
Missão e visão
Da mesma forma que para viver em sociedade precisamos estabelecer determinados padrões e regras, com uma empresa o caminho não é diferente. Ela deve se pautar em valores que sejam coerentes com as necessidades da organização, dos funcionários, fornecedores e clientes. Atualmente, são poucas as […]
Pesquisa: Mulheres X homens no mercado de TI
Uma pesquisa realizada pela CompTIA 2nd Annual ITCareer Insights traz um estudo detalhado sobre o mercado de tecnologia para homens e mulheres. Ele foi realizado com 2.107 profissionais de TI em quatro países principais, incluindo o Canadá, África do Sul, Reino Unido e Estados Unidos, […]
