Deu um baile
Cena em salão de Viena, cidade com melhor índice de qualidade de vida, segundo a Mercer. (Foto: Barry Lewis / Corbis (DC)/ Latinstock) Foi como numa valsa, em que um casal passa outro no salão, de forma elegante e ritmada. Assim parece ter sido a forma como […]
Mude sua empresa sem perder talentos
Poucas ações empresariais geram um impacto mais forte sobre as pessoas do que o anúncio de uma reestruturação. Sabemos que nesses casos, muitas vezes, as companhias não fazem um trabalho para a prevenção de perdas relevantes em termos de capital humano. Quando esse processo se […]
Fazer o que é certo, da forma correta
A incerteza econômica está levando um crescente número de empresas a repensar suas estratégias corporativas. Mas os executivos de alto escalão não são os únicos preocupados com o que o futuro talvez nos trará. Todos, em geral, também se perguntam como as mudanças que estão […]
Via pavimentada para o crescimento
John Baldoni: nenhum líder vive numa redoma Criar condições para as pessoas serem bem-sucedidas. Essa é uma das principais atribuições de um líder, na visão do consultor norte-americano John Baldoni, especialista em liderança, comunicação e motivação. Baldoni é autor de sete livros sobre o tema, […]
O lado negro da força dos egos
Para entender adequadamente o tema deste artigo, é indispensável compreender a relação entre a cultura da empresa e a sustentação da sua posição competitiva. Vou me servir de várias experiências que conheço com profundidade e forjar as características de três organizações: Alfa, Gama e Fama. […]
De mãos dadas
Não é incomum, em tempos de turbulência e incertezas econômicas, muitas empresas debruçarem-se sobre si mesmas em busca de custos que possam ser evitados ou, na pior das hipóteses, reduzidos. Mas, nesse processo natural, existem sempre perigos e um deles, talvez o maior, de acordo […]
No centro da avaliação
Trajano, da Serasa Experiam: nenhuma ferramenta de gestão de pessoa está amarrada com salário ou compensação. O olhar é sempre voltado para o desenvolvimento dos profissionais Acertar diferenças. Alinhar expectativas. Traçar planos de desenvolvimento. Descobrir o que o outro pensa de você e repensar seu […]
Liderança possível
Nos últimos anos, a questão de liderança tomou proporções incríveis no mundo corporativo. Por quê? Talvez a resposta se relaciona à luta pelos resultados cada vez mais altos, à necessidade de as empresas terem pessoas que consigam levar “o barco para frente”, mesmo em condições […]
Inovação sustentável
“Não pretendemos que as coisas mudem se sempre fazemos o mesmo. A crise é a melhor bênção que pode ocorrer com as pessoas e países, porque traz progressos. […] É na crise que nascem as invenções, os descobrimentos e as grandes estratégias. […] Quem atribui […]
Você tem tempo para quê?
Muito se tem falado sobre economia de custos. E não é para menos, afinal de contas, organizações do mundo inteiro, independentemente de seu porte ou nicho de atuação, ainda vêm sofrendo os impactos da crise financeira mundial. Além do corte de pessoal ou da adoção […]