Multitasking: um dos grandes mitos, diz especialista
Sim, você já deve ter ouvido falar em multitasking. “Talvez até se considere excelente em desempenhar várias tarefas ao mesmo tempo, como digitar no celular, enquanto analisa um relatório e escuta a dúvida de um dos membros da sua equipe”, diz Thaís Gameiro, neurocientista e […]
Johnson & Johnson tem nova Diretora de RH para a divisão de Consumo no Brasil
A Johnson & Johnson anuncia Patrícia Queijo como a nova Diretora de Recursos Humanos para a divisão de Consumo no Brasil. A executiva será responsável por desenvolver e implementar estratégias de recursos humanos, alinhadas com as prioridades do negócio e agenda integrada de atração, desenvolvimento […]
Como os jovens lidam com a pressão no trabalho
O mundo corporativo é um lugar competitivo e demanda desafios cada vez maiores. As empresas visam as metas e esperam dos colaboradores esforços para alcançá-las. Logo, os profissionais e aspirantes a vagas devem se preparar para esse cenário. Levando em conta tal cenário, o Nube […]
Busca pelo desenvolvimento profissional é essencial para a carreira
Com os avanços tecnológicos tornando o mercado de trabalho cada vez mais exigente os profissionais precisam se qualificar, a fim de acompanhar as mudanças de suas áreas, e consequentemente, melhorar a sua atuação. Para Alexandre Slivnik, que atua com gestão de pessoas, possui especialização em […]
Como pequenas e médias empresas podem bater de frente com as grandes
Fazer a sua pequena ou média empresa crescer pode parecer uma missão quase impossível com a esmagadora presença da concorrência de grandes corporações no mercado. Mas um olhar cuidadoso sobre o mercado revela que as grandes são mais “conhecidas ou notórias”, mas não são maioria: […]
Democratização do conhecimento
Por Caroline Schmitz, VP de gestão de pessoas na Cheesecake Labs Algumas empresas de tecnologia, como Google, IBM e Nubank não estão mais exigindo o diploma como artigo obrigatório para a contratação. Isso porque, essas empresas entenderam que ter um título de graduação superior não […]
Empresas registram 50% de faltas no retorno do Carnaval
Não é segredo para ninguém que a quarta-feira de cinzas é um dia complicado para empresas que resolvem retornar ao trabalho após as 12h. Apesar de ser facultativo o feriado neste dia – após a maior e mais agitada festa do país – grande parte […]
Solidão profissional
A solidão profissional é o preço que se paga pelo desenvolvimento da carreira, mas também o resultado pela forma como nos relacionamos com as pessoas no ambiente corporativo e pode ser um desastre na trajetória profissional. Para o professor Luciano Salamacha da Fundação Getúlio Vargas, […]
A humanização diminui o turnover das empresas?
Já ouviu falar em turnover? É o índice de rotatividade dos colaboradores de uma empresa, ou seja, a entrada e saída de funcionários em um determinado período. Atualmente, por conta das mudanças no mercado de trabalho, o número de pessoas que permanecem pouco tempo em […]
3 dicas para medir o engajamento de um funcionário
Por Morris Menasche O comprometimento do funcionário impacta diretamente diversas áreas dentro de uma empresa, desde a satisfação do cliente e produtividade, até a organização de custos. E com a escassez de mão de obra qualificada no mercado, é mais importante do que nunca tornar […]
